Cultura Organizacional- Empresas mecanicistas ou orgânicas?
A cultura organizacional se refere a um conjunto complexo de valores, crenças e ações que definem a forma como uma organização conduz seu negócio. Descubra qual cultura organizacional (Cultura mecanicista ou orgânica) combina com sua personalidade.
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Quais resultados você quer alcançar dentro da organização que trabalha?
Meu foco é receber meu salário.
Quero crescer profissionalmente dentro no meu ambiente de trabalho, busco meu sucesso profissional.
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Quais são suas características?
Consigo me adaptar de maneira fácil a diferentes ambientes, atividades ou situações. Sou uma pessoa flexível, gosto de mudanças e sou proativo.
Tenho dificuldade de lidar com o inesperado, por isso não gosto de mudanças, sou uma pessoa rígida e gosto de tudo claramente definido.
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Que tipo de empresa você gostaria de trabalhar?
Em uma empresa que tem produção em série como meta principal, com uma estrutura burocrática organizada a partir de uma minuciosa divisão de trabalho. A organização se caracteriza por ciclo de atividade rotineiras que se repetem indefinidamente. Cada colaborador executa sua tarefa e possui uma hierarquia rígida.
Em uma empresa que funcionam ambientes instáveis e dinâmico, com decisões descentralizada e hierarquia flexível. Os cargos são continuamente modificados e definidos.
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Qual dos dois abaixo você se enquadra?
Gosto de desafios e mudanças.
Gosto de estabilidade e dar resultados.
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Qual dessas empresas você considera a melhor para se trabalhar?
McDonald's
Revista Veja
iFood
Google
