Qual é seu estilo de comunicação?

Qual é seu estilo de comunicação?

Não importa seu setor ou atividade, comunicação é uma necessidade para todos. Então, vale o esforço para nos comunicarmos da melhor forma, aprimorando nossas habilidades e sabendo adaptar a mensagem a cada público-alvo, além de entender nosso próprio estilo de comunicação. Mark Murphy, autor de best-sellers e CEO da empresa de consultoria e pesquisa Leadership IQ passou décadas pesquisando comunicação interpessoal. Suas descobertas dizem de que existem quatro estilos fundamentais de comunicadores, de acordo com as preferências na hora de se expressar. Segundo o especialista, não existe um perfil melhor do que o outro, mas entender onde nos encaixamos no espectro, ajuda a termos flexibilidade para ajustar e garantir uma comunicação mais efetiva com qualquer interlocutor.

Imagem de perfil user: Mayara Cukier

Mayara Cukier

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O que pesa mais na hora de tomar decisões?

Confio bastante na minha intuição.
Confio bastante nas minhas análises minuciosas da situação.
Confia bastante nas minhas emoções e sentimentos.
Confio bastante em lógica e dados.
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Fico muito mais propenso a ser convencido se…

A pessoa que tenta me convencer tem controle e sabe sobre os detalhes e especificidades.
A pessoa que tenta me convencer aponta números e dados relevantes.
A pessoa que tenta me convencer mostra ter uma boa visão do todo e do contexto macro.
A pessoa que tenta me convencer expõe seus verdadeiros sentimentos e se importa com o que demonstro.
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Escolha a frase que mais faz sentido para você:

A forma com que as pessoas se comunicam frequentemente me mostra certa falta de inteligência emocional.
Acho que as pessoas se comunicam de forma exageradamente emocional, preferia que se baseassem mais em fatos.
Gosto quando as pessoas com que me comunico focam no contexto maior da situação e não se perdem em detalhes, muitas vezes desnecessários
É mais interessante, para mim, quando os outros mostram ter interesse por detalhes ou conhecimento dos pormenores do que falam.
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Imagine que você tem o líder ideal, como é a comunicação dele?

Ele foca no processo, detalhes e prazos e gosta de planos bem feitos.
Ele foca em resultados e números reais, e gosta de quem aponta dados e fatos.
Ele foca no todo, evita ficar preso a detalhes, e vai direto ao ponto.
Ele foca na conexão com os outros, quer saber como se sentem e tem linguagem emocional.
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Sou mais criativo quando...

Parto de uma necessidade, minha ou dos outros.
Dou ouvido à minha intuição, não preciso de muitas informações para ter ideias.
Tenho um processo de ideação linear e estruturado, com base em fatos e dados.
Possuo muitas informações e conhecimento sobre um tema.
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Em conversas de trabalho, qual das frases abaixo você mais costuma falar?

"Quem mais está envolvido?"
"Qual é o próximo passo?"
"No que você está se baseando para falar isso?"
"Afinal, qual é o ponto?"
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De forma geral, como você estrutura sua fala?

De forma estruturada, atrelando ao que tenho de dados relevantes.
Vou priorizando informações de acordo com a reação que sinto do meu interlocutor.
Falo de forma linear, trazendo o passo a passo gradativo dos assuntos.
Não estruturo, vou direto ao ponto para passar a mensagem principal.
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Não gosto muito de...

Conversas exaustivas, com muitos detalhes desnecessários.
Conversas acaloradas e pessoais.
Conversas vagas, com poucas informações sobre o contexto.
Conversas frias, que se limitam a fatos e dados.
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