Você sabe identificar o seu perfil profissional?
Quando você faz uma autoavaliação para entender seu perfil profissional, o objetivo é descobrir mais sobre você mesmo e suas habilidades de uma forma sincera e reflexiva. Fazendo essa reflexão, você terá uma visão mais clara sobre você mesmo. Isso não só te ajuda a entender suas habilidades e pontos fortes, mas também a identificar áreas onde você pode melhorar e crescer.
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Em uma reunião de equipe, você é responsável por apresentar uma nova ideia. Como você se sente com essa tarefa?
Prefiro que outra pessoa apresente.
Posso apresentar se for necessário, mas não é minha preferência.
Sinto-me confortável apresentando se tiver dados para apoiar.
Adoro apresentar novas ideias e liderar discussões.
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Você recebe um novo projeto com um prazo apertado. Qual é a sua reação ao criar um cronograma detalhado para garantir a entrega?
Prefiro começar a trabalhar imediatamente e ajustar conforme necessário
Criar um cronograma detalhado é essencial para o sucesso.
Preciso analisar todos os dados antes de fazer qualquer planejamento.
Posso fazer um cronograma, mas prefiro delegar essa tarefa.
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Sua equipe precisa analisar dados complexos para tomar uma decisão importante. Como você avalia sua contribuição ao realizar essa análise?
Prefiro que outra pessoa faça a análise e me diga o que fazer.
Posso contribuir com a análise, mas prefiro me concentrar no planejamento.
Adoro mergulhar nos dados e fornecer insights detalhados.
Posso contribuir com ideias baseadas nos dados apresentados.
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Um problema inesperado surge durante a execução de um projeto. Como você avalia a sua resposta ao resolver rapidamente esse problema?
Adoro resolver problemas rapidamente e seguir em frente.
Preciso revisar o plano e ajustar conforme necessário.
Primeiro, analiso a causa raiz do problema antes de agir.
Converso com a equipe para encontrar a melhor solução em conjunto.
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Ao finalizar um projeto, como você avalia a importância de comunicar os resultados e feedbacks para toda a equipe?
Não acho necessário, prefiro focar na próxima tarefa.
Importante, mas deve ser conciso e direto ao ponto.
Muito importante, especialmente com base em dados e resultados.
Essencial para motivar e alinhar a equipe.
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Você é designado para organizar e estruturar um evento importante para a empresa. Como você se sente com essa tarefa?
Prefiro executar as tarefas do evento, mas não organizá-lo.
Excelente, organização é uma das minhas principais habilidades.
Prefiro ficar com a parte de organização de planilhas e controle de gastos
Adoro organizar eventos e interagir com todos os envolvidos.
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Sua equipe está desenvolvendo uma nova estratégia e precisa de uma avaliação detalhada das tendências do mercado. Como você se sente em contribuir com essa análise?
Prefiro que alguém me diga o que precisa ser feito.
Posso planejar as próximas ações com base na análise.
Adoro analisar tendências de mercado e fornecer insights detalhados
Posso discutir as tendências com a equipe e ajudar na tomada de decisão.
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Você é encarregado de implementar uma nova ferramenta ou processo no trabalho. Como você se sente ao iniciar imediatamente a implementação?
Adoro iniciar a implementação e ver resultados rápidos.
Preciso primeiro planejar a implementação detalhadamente.
Antes de começar, preciso analisar todos os aspectos da nova ferramenta.
Prefiro coordenar a equipe e garantir que todos estejam alinhados.
