Você está pronto(a) para ser tornar um(a) gerente de projetos?
Este questionário foi cuidadosamente elaborado para ajudá-lo a avaliar suas habilidades, conhecimentos e traços de personalidade relacionados à gestão de projetos. Se você aspira a se tornar um gerente de projetos ou simplesmente deseja aprimorar suas habilidades existentes, este quiz pode te ajudar a identificar os pontos de melhoria na sua atuação. Instruções: Responda honestamente a cada pergunta, escolhendo a opção que melhor reflete sua abordagem, experiência e preferências. Não há respostas certas ou erradas - o objetivo é fornecer uma visão clara do seu estilo de gestão e liderança.
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1
Em situações desafiadoras, busco manter uma postura positiva e assertiva frente a equipe que faço parte, e se for necessário eu sou a pessoa que vai orientar a equipe e lembrar a todos dos objetivos que devem ser alcançados.
Sempre
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Raramente
Nunca
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Eu me considero alguém que é bom com a comunicação. Estou confortável para conversar com as pessoas e fazer perguntas, mesmo que isso signifique sair da minha zona de conforto quando necessário.
Sempre
Geralmente
Às vezes
Raramente
Nunca
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Eu sei quando é apropriado fazer várias tarefas diferentes e sou capaz de priorizar. Se sinto que estou assumindo demais ao mesmo tempo, sei quando dar um passo para trás e me concentrar em uma tarefa de cada vez para recuperar o controle de minhas responsabilidades.
Sempre
Geralmente
Às vezes
Raramente
Nunca
4
Sou alguém proativo. Posso prever o que pode acontecer e assumir o controle logo no início. Se para isso for necessário um documento que criamos a oito meses atrás para continuarmos, eu encontrarei facilmente. Também não preciso ser convidado a agir e você nem precisará me pedir duas vezes para fazer algo!
Sempre
Geralmente
Às vezes
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Nunca
5
Quando acontecem imprevistos, eu sou capaz de identificar rapidamente a natureza do problema e o impacto que ele tem no meu resultado final, traçando assim uma nova estratégia sem que seja necessária afetar o prazo de entrega.
Sempre
Geralmente
Às vezes
Raramente
Nunca
6
Eu sou capaz de fazer uma análise das demandas que recebo para além do que me foi apresentado, gosto de me aprofundar e mergulhar no contexto. Gosto de identificar problemas que podem acontecer e monitorar todo o processo para que esses imprevistos não sejam relevantes no resultado final.
Sempre
Geralmente
Às vezes
Raramente
Nunca
7
Eu não surto! Sei que as coisas nem sempre irão acontecer da maneira como eu planejei, então eu lido bem com mudanças inesperadas. Eu consigo me concentrar nos elementos essenciais do projeto e adaptar as ferramentas, técnicas, métodos e o planejamento para tomar o controle da situação.
Sempre
Geralmente
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Raramente
Nunca
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Eu prezo sempre por uma conduta de respeito com os meus colegas. Se acredito que minhas ideias são melhores, eu as explicarei de maneira amigável e gentil para que haja consenso entre todos. Eu não gosto de impor minhas ideias acima de tudo, nem de fazer com que todos trabalhem como eu quero.
Sempre
Geralmente
Às vezes
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Nunca
9
Quando recebo uma demanda que não tenho tanto conhecimento eu estudo para começar a pensar nas soluções de maneira alinhada com o que me foi pedido. Pois é importante explicar os aspectos técnicos de um projeto, justificando as minhas escolhas como essenciais para se alcançar um objetivo.
Sempre
Geralmente
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Nunca
10
Planejar é fácil para mim. Aliás, eu gosto! Planejar uma ideia, organizar cronogramas, tarefas e custos necessários para alcançar um objetivo é algo que me deixa muito feliz. Adoro organizar informações e sei como colocar tudo em ordem.
Sempre
Geralmente
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Eu sou bom em trabalhar em equipe e tento criar um ambiente de trabalho inspirador. Geralmente sou eu quem as pessoas procuram quando querem ajuda em alguma parte do projeto ou quando não sabem o que fazer, pois minha ideias contribuem para os meu colegas se organizarem melhor.
Sempre
Geralmente
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Nunca
12
Prefiro agir a sentar e deixar as coisas acontecerem de qualquer jeito. Estou confortável acompanhando o trabalho dos meus colegas, fazendo checklists e lembrando alguém de fazer algo, mesmo que eu sinta que posso estar incomodando-o.
Sempre
Geralmente
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Raramente
Nunca
13
Em um trabalho em equipe eu sou bom em ouvir as ideias dos meus colegas. Quando a equipe se depara com diferentes ideias e entra em conflito, geralmente não tomo partido para um dos lados, prefiro desenhar em conjunto as melhores propostas para alcançar o objetivo final.
Sempre
Geralmente
Às vezes
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Quando trabalho em equipe consigo identificar a expertise de cada integrante do time e dividir as tarefas a partir disso. Geralmente confio que as tarefas serão feitas da melhor maneira possível sem que eu mesmo precise fazer o que foi pedido.
Sempre
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Nunca
15
Dentro do meu grupo de amigos, geralmente sou eu que faço as coisas acontecerem enquanto todos dão um passo para trás. Tomo uma decisão em nome do grupo baseado nos objetivos a serem alcançados, mas levo em consideração as diferentes ideias e preferências pessoais.
Sempre
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Nunca
16
Eu não tenho vergonha e sei pedir ajuda quando percebo que não consigo resolver os problemas ou quando tenho dificuldades no processo. Entendo sem dificuldade que quanto mais conhecimento eu tiver, melhor será o resultado do projeto e meu crescimento profissional.
Sempre
Geralmente
Às vezes
Raramente
Nunca
