Qual seu tipo de empreendedor?
Descubra qual o seu tipo de empreendedor ideal!! Existem diferentes tipos de personalidades empreendedoras, cada uma com características específicas que influenciam sua abordagem aos negócios e ao empreendedorismo. Alguns tipos é: ▪︎ Visionário ▪︎ Executor ▪︎ Comunicador ▪︎ Especialista ▪︎ Arriscador ▪︎ Organizador ▪︎ Criativo .
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Como você lida com novos desafios?
Adoro criar uma visão inovadora para superá-los.
Prefiro colocar a mão na massa e resolver de forma prática.
Gosto de discutir e trocar ideias com a equipe.
Procuro estudar e entender profundamente antes de agir.
Estou disposto a correr riscos para encontrar a melhor solução.
Organizo tudo antes de começar a agir.
Encontro maneiras criativas de resolver os problemas.
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Qual é a sua abordagem na relação do planejamento?
Crio um plano estratégico com uma visão de longo prazo.
Faço um plano detalhado e coloco-o em ação imediatamente.
Comunico e delego tarefas de acordo com o plano.
Baseio meu planejamento em pesquisas e dados sólidos.
Planejo de forma flexível, pronto para ajustar conforme necessário.
Estruturo o plano em etapas organizadas e bem definidas.
Planejo de forma inovadora e original.
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Como você toma decisões importantes?
Baseio-me na visão de futuro que quero alcançar.
Tomo decisões rápidas e passo para a execução.
Consulto minha equipe e levo em consideração suas opiniões.
Analiso detalhadamente todas as informações disponíveis.
Não tenho medo de tomar decisões arriscadas.
Avalio todas as opções de forma organizada e estruturada.
Procuro soluções criativas e inovadoras.
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Como você lida com o fracasso?
Vejo como uma oportunidade de ajustar minha visão.
Aprendo com os erros e tento novamente.
Discuto abertamente o que deu errado com a equipe.
Analiso o que deu errado e busco melhorar meus conhecimentos.
Aceito os riscos e tento novas abordagens.
Reorganizo minhas estratégias e planos.
Uso a criatividade para superar o fracasso.
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Como você motiva sua equipe?
Inspiro a todos com uma visão clara e empolgante.
Dou o exemplo através do trabalho árduo e dedicação.
Comunico claramente as metas e incentivo a colaboração.
Compartilho conhecimento e habilidades para desenvolver a equipe.
Encorajo a assumir riscos e inovar.
Mantenho tudo organizado e dou suporte constante.
Incentivo a pensar fora da caixa e ser criativo.
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Qual é a sua atitude em relação à inovação?
Sempre busco novas formas de transformar a visão em realidade.
Implemento rapidamente novas ideias e soluções.
Facilito discussões e debates sobre inovação.
Estudo as tendências e aplico conhecimentos especializados.
Estou disposto a arriscar em novas ideias.
Organizo processos para incorporar a inovação de forma estruturada.
Crio soluções inovadoras e originais.
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Como você se organiza no dia a dia?
Foco em atividades que contribuem para a visão de longo prazo
Mantenho uma agenda cheia e produtiva.
Priorizo reuniões e comunicação com a equipe.
Sigo um cronograma baseado em pesquisas e dados.
Ajusto minha rotina conforme necessário para aproveitar oportunidades.
Tenho uma lista de tarefas bem organizada e detalhada.
Reservo tempo para atividades criativas e inovadoras.
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Qual é sua abordagem ao resolver problemas?
Proponho uma visão nova e inovadora para o problema.
Trabalho diretamente na solução do problema.
Facilito discussões para encontrar uma solução colaborativa.
Analiso o problema detalhadamente antes de agir.
Não hesito em tentar soluções arriscadas.
Crio um plano organizado para resolver o problema.
Uso a criatividade para encontrar soluções únicas.
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Como você gerencia o tempo e os prazos?
Defino prazos baseados na visão de longo prazo.
Cumpro prazos através de ação rápida e eficiente.
Garanto que todos na equipe estão cientes dos prazos e metas.
Planejo prazos com base em análise detalhada.
Ajusto os prazos conforme necessário para aproveitar oportunidades.
Organizo meus prazos de forma estruturada e metódica.
Planejo meu tempo de forma a permitir espaço para a criatividade.
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Como você define sucesso em seus projetos?
Sucesso é alcançar a visão e os objetivos de longo prazo.
Sucesso é ver a implementação eficiente e eficaz das tarefas.
Sucesso é ter uma equipe motivada e comunicativa.
Sucesso é baseado na precisão e qualidade do trabalho.
Sucesso é conquistar resultados apesar dos riscos.
Sucesso é manter tudo organizado e dentro do prazo.
Sucesso é criar algo inovador e único.
