Mega Liderança - Para líderes de classe da rede estadual da bahia (Descubra que líder você é)
Para mega lideranças, que tipo de líder de classe você é
0
0
0
1
Quando você encontra um desafio inesperado, qual é a sua reação inicial?
A) Enfrento de frente com coragem, buscando soluções imediatas
B) Tento entender o impacto no futuro e planejo as próximas etapas.
C) Procuro envolver minha equipe, pedindo ideias e sugestões.
D) Refletir sobre o que aprendi com desafios passados e como posso melhorar
2
Você costuma tomar decisões rapidamente ou prefere refletir mais sobre as consequências?
A) Eu tomo decisões rapidamente, sem hesitar, mesmo que haja riscos.
B) Prefiro refletir sobre as consequências antes de tomar qualquer decisão.
C) Busco ouvir outras opiniões para ter uma visão mais ampla antes de decidir.
D) Eu analiso todas as opções, considerando os prós e contras, e então faço uma escolha informada.
E) Eu não sei
3
Quando você enfrenta uma falha ou erro em seu contidiano, como você reage?
A) Enfrento a falha de frente, aprendendo com ela e ajustando rapidamente meu curso.
B) Tento entender a fundo o que aconteceu e como evitar que se repita no futuro.
C) Compartilho com minha equipe e busco soluções em conjunto.
D) Encaro a falha como uma oportunidade de crescimento e aprimoramento pessoal.
4
Quando você enfrenta uma falha ou erro em seu contidiano, como você reage?
A) Digo a eles o que precisa ser feito e incentivo a execução imediata
B) Apresento uma visão criativa de como o sucesso será importante no futuro e o impacto positivo.
C) Dou apoio constante, oferecendo feedback e encorajamento ao longo do processo.
D) Mostro exemplos de como outras pessoas ou equipes superaram dificuldades semelhantes.
5
Como você motiva as pessoas ao seu redor a alcançar metas difíceis?
A) Tomo a iniciativa de implementar a mudança imediatamente.
B) Avalio o impacto da mudança e planejo como ela pode ser implementada de forma eficaz.
C) Convido os outros a darem ideias e contribuições sobre como podemos melhorar.
D) Pesquiso soluções de longo prazo e busco dados que sustentem a mudança.
6
Quando você vê uma oportunidade de melhorar algo, o que faz primeiro?
A) Tomo a iniciativa de implementar a mudança imediatamente.
B) Avalio o impacto da mudança e planejo como ela pode ser implementada de forma eficaz.
C) Convido os outros a darem ideias e contribuições sobre como podemos melhorar.
D) Pesquiso soluções de longo prazo e busco dados que sustentem a mudança.
7
Quando seus colegas estão enfrentando uma pressão enorme para entregar resultados, como você reage?
A) Tomo a frente e mostro como podemos superar a pressão com ações rápidas e eficazes.
B) Foco na visão do futuro e incentivando seus colegas a manter o olhar no objetivo maior.
C) Falo com cada membro da equipe para garantir que todos estão bem e motivados
D) Organizo o trabalho de forma estratégica, dividindo as tarefas e ajustando os prazos conforme necessário.
8
Como você se sente quando precisa lidar com um problema inesperado, que não tem uma solução imediata?
A) Fico animado(a) com a oportunidade de resolver um novo desafio e busco rapidamente uma solução.
B) Fico tranquilo(a), pois sei que a solução virá com o tempo e com planejamento adequado.
C) Sinto que é uma boa oportunidade para envolver todos da equipe e ouvir diferentes pontos de vista.
D) Fico determinado(a) a encontrar uma solução lógica e eficaz, analisando todas as possibilidades.
