Qual líder seria ideal para sua personalidade?

Qual líder seria ideal para sua personalidade?

Descubra se você tem um perfil de liderado que se relaciona bem com um Líder Democrático

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Bruno Vieira
1

Quando confrontado com uma decisão importante, você prefere:

Consultar outras pessoas e considerar várias opiniões antes de decidir.
Tomar a decisão por conta própria, confiando em seus próprios instintos e conhecimentos.
Gostaria que alguém tomasse a decisão por mim.
2

Como você lida com opiniões divergentes das suas?

Aceito e considero as opiniões diferentes para chegar a uma solução em conjunto.
Acredito firmemente na minha opinião e tendo a seguir meu próprio caminho.
Gosto quando alguém decide a melhor opção e sigo suas instruções.
3

Em situações de trabalho em equipe, você prefere:

Ouvir ativamente as ideias de todos e buscar um consenso.
Tomar a liderança e direcionar o grupo para atingir o objetivo mais rapidamente.
Seguir as instruções de alguém que dá direcionamento claro.
4

Quando surge um problema dentro de um grupo, você tende a:

Incentivar a discussão aberta para encontrar uma solução comum.
Identificar rapidamente a melhor solução e implementá-la.
Esperar por instruções ou decisões de alguém para resolver o problema.
5

Como você se sente em relação a delegar responsabilidades?

Gosto de distribuir tarefas e dar autonomia para que todos contribuam.
Prefiro realizar as tarefas importantes por conta própria para garantir que sejam feitas corretamente.
Sigo as instruções de alguém que me designa tarefas específicas.
6

Ao lidar com conflitos entre membros de sua equipe, você prefere:

Facilitar a mediação para que todos expressem seus pontos de vista.
Intervir diretamente e tomar decisões para resolver o conflito o mais rápido possível.
Esperar que alguém resolva o conflito ou tome uma decisão.
7

Como você avalia o sucesso de um projeto em equipe?

Considero o sucesso quando todos se sentem ouvidos e contribuíram para o resultado.
Avalio o sucesso pelo resultado final alcançado, independentemente do processo para chegar lá.
Valorizo a liderança que garante a conclusão eficaz do projeto, independentemente do processo.
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