Quiz de Personalidade: Descubra seu Estilo de Liderança
Responda a cada pergunta escolhendo a opção que melhor descreve seu comportamento ou preferência. No final, você receberá um resultado que revelará seu estilo de liderança predominante.
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Quando você está em um grupo, como geralmente contribui?
a) Tomando a liderança e dando direções claras.
b) Colaborando com os outros e ouvindo suas ideias.
c) Apoiando os outros e incentivando seu crescimento.
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Como você lida com conflitos no ambiente de trabalho(ou escolar)?
a) Resolvendo-os de maneira decisiva.
b) Tentando encontrar um terreno comum e mediando.
c) Criando um espaço para discussão aberta e construtiva.
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Como você motiva sua equipe?
a) Estabelecendo metas desafiadoras.
b) Reconhecendo e recompensando o bom trabalho.
c) Fornecendo orientação e apoio pessoalmente.
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Qual é a sua abordagem para tomar decisões importantes?
a) Fazendo análises rigorosas e tomando decisões racionais.
b) Consultando outras pessoas e considerando diferentes perspectivas.
c) Confiança em sua intuição e experiência.
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Em situações de crise, qual é sua reação instintiva?
a) Agir rapidamente para resolver o problema.
b) Manter a calma e tomar decisões cuidadosamente.
c) Apoiar os outros emocionalmente e buscar soluções juntos.
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Como você se sente em relação ao feedback construtivo?
a) Valorizo-o e vejo-o como uma oportunidade de crescimento.
b) Aceito-o, mas pode ser difícil de ouvir às vezes.
c) Prefiro evitar feedback negativo.
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Como você lida com prazos apertados e pressão no trabalho?
a) Fico focado e trabalho intensamente para cumprir os prazos.
b) Procuro manter a calma, priorizar tarefas e delegar quando necessário.
c) Ajudo os outros a lidar com o estresse e buscamos soluções juntos.
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Qual é a sua abordagem ao lidar com funcionários desmotivados?
a) Defino expectativas claras e pressiono para melhor desempenho.
b) Tento entender suas preocupações e encontrar maneiras de motivá-los.
c) Ofereço apoio emocional e desenvolvimento pessoal.
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Quando você enfrenta um desafio complexo, como você aborda a resolução de problemas?
a) Utilizo uma abordagem lógica e analítica, dividindo o problema em partes menores.
b) Procuro aconselhamento de colegas e considero várias opiniões.
c) Confio na minha intuição e experiência anterior para tomar decisões.
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Como você gosta de reconhecimento no trabalho?
a) Aprecio recompensas tangíveis, como bônus ou promoções.
b) Valorizo o reconhecimento verbal e elogios de colegas e superiores.
c) Fico satisfeito ao ver minha equipe progredindo e alcançando seus objetivos.
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