Qual o treinamento mais adequado ao seu cliente?
Este quiz ajudará você a compreender melhor os pontos de melhoria em suas operações e a identificar as necessidades de treinamento que mais se alinham aos objetivos de diversidade e inclusão do seu time. Prepare-se para construir um ambiente de trabalho mais inclusivo, consciente e colaborativo!
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Como você definiria os principais pilares de diversidade corporativa (Gênero, Raça/Etnia, LGBTQIA+, PCD, Gerações)?
Tenho clareza sobre todos os pilares e sua aplicação prática.
Entendo alguns pilares, mas preciso de mais informações sobre outros.
Tenho pouco conhecimento sobre os pilares de diversidade.
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Em suas interações com clientes e colegas, com que frequência você aplica práticas que promovem a inclusão?
Regularmente, uso práticas inclusivas em todas as interações.
Ocasionalmente, quando penso nisso ou o assunto surge.
Raramente ou nunca aplico práticas de inclusão.
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Quão confiante você se sente em identificar e mitigar vieses inconscientes em seu dia a dia de trabalho?
Muito confiante, já uso técnicas para reconhecer e mitigar vieses.
Confiante em algumas situações, mas reconheço que preciso de mais prática.
Tenho dificuldades em reconhecer ou saber como mitigar vieses.
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Você sabe como implementar boas práticas inclusivas que promovam a equidade para colaboradores diversos?
Sim, conheço e já aplico várias práticas inclusivas.
Conheço algumas práticas, mas não sei como aplicá-las efetivamente.
Não, preciso de mais orientação sobre o que são boas práticas inclusivas.
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Como você avalia sua habilidade de se comunicar de maneira inclusiva com pessoas de diferentes origens e realidades?
Alta, adapto minha comunicação conforme necessário para ser inclusivo.
Moderada, tento me adaptar, mas nem sempre tenho certeza se faço certo.
Baixa, sinto que preciso aprender mais sobre como me comunicar de maneira inclusiva.
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Você se sente capaz de criar um ambiente onde todas as vozes sejam ouvidas e respeitadas, especialmente de colaboradores de diversidade?
Sim, sempre promovo a participação e valorizo todas as vozes.
Em algumas situações, mas às vezes tenho dificuldade.
Não, sinto que preciso de mais orientação sobre como fazer isso.
7
Como você reage quando testemunha uma prática ou comportamento que minimiza a diversidade e inclusão?
Sempre intervenho ou educo para corrigir o comportamento.
Às vezes, mas não me sinto seguro para intervir em todas as situações.
Não sei como reagir ou não me sinto confortável para intervir.
