Diversidade e inclusão no trabalho

Diversidade e inclusão no trabalho

Quiz sobre a dificuldade e inclusão no trabalho

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Matheus Mocinski
1

Há um deficiente auditivo no seu setor, que vem enfrentando constantes dificuldades em se comunicar com você e os demais colegas. Qual a melhor maneira de resolver essa situação?

Ensinar o básico de libras aos colaboradoras e estimular a comunicação com os PCD
Ignorar a situação e fingir que o problema não existe
2

Você acaba de perceber que existem conflitos entre os funcionários brasileiros e os venezuelanos da empresa. Qual a melhor maneira de lidar com isso?

Promover a comunicação entre as partes através de orientações, confraternizações e estímulo a aceitação da diversidade.
Separar as duas partes em setores diferentes e isolados
Forçar que todos fiquem juntos mesmo não se gostando, e não orientar ninguém a respeito de nada
3

Como evitar um conflito político na empresa, onde as duas partes entraram em uma discussão acalorada?

Mediar os ânimos, e depois entrar em reunião orientando que os colaboradores se abstenham de discussões políticas no local de trabalho.
Demitir todos que não concordem com o posicionamento político dos donos da empresa
4

Você presenciou um caso de racismo extremo

Partir para cima do agressor usando a violência para defender a vítima
Comunicar o RH sobre o ocorrido
5

Como respeitar a diversidade no ambiente de trabalho?

Ignorando e não respeitando os demais da empresa
Respeitando, ouvindo e orientando a todos da mesma maneira
6

O que fazer quando presenciar um caso de machismo no ambiente de trabalho?

Deve-se ajudar a vítima e comunicar os responsáveis da empresa para que não se repita. Caso seja necessário comunicar as autoridades.
Apoiar o agressor e ignorar o acontecido.
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