"Por onde começar a sua jornada de desenvolvimento?"

"Por onde começar a sua jornada de desenvolvimento?"

Bem-vindo ao Go Beyond - Consultores! Estamos aqui para ajudá-lo(a) a dar os primeiros passos na sua jornada de desenvolvimento profissional. Após o teste, sugerimos um caminho inicial para você saber por onde começar e aproveitar ao máximo nossos serviços. Primeiramente, é importante avaliar suas habilidades e conhecimentos atuais, então, por gentileza, que você responda as perguntas com muita sinceridade, não tem certo ou errado! Estamos aqui para apoiá-lo em cada etapa do seu desenvolvimento. Juntos, vamos além!

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karina rocha

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1

Descreva como você considera seu conhecimento em Office - Excel e PPT

Básico: Conhecimento introdutório de Excel e PowerPoint.
Intermediário: Noção de fórmulas avançadas, tabelas dinâmicas e design de apresentações eficazes.
Avançado: Automação de processos com VBA e criação de dashboards interativos.
2

Como você avalia seu nível de conhecimento em Conceitos de Remuneração?

Básico: Conhecimento em pacotes de remuneração e seus componentes.
Intermediário: Análise de estrutura salarial e remuneração variável.
Avançado: Estratégias avançadas de remuneração e estruturação de benefícios corporativos.
3

Como você classificaria seu nível de proficiência no idioma inglês?

Básico: Curso de gramática e conversação básica, consigo falar Hi
Intermediário: Prática de conversação em situações do dia a dia.
Avançado: Redação e prática de conversação em situações profissionais
4

Como você avalia suas técnicas de Atendimento ao Cliente?

Básico: Princípios básicos do atendimento ao cliente e comunicação eficaz.
Intermediário: Resolução de conflitos e personalização do atendimento.
Avançado: Conhecimento e aplicação de técnicas e estratégias de relacionamento
5

Como você avalia seus conhecimento quanto aos serviços e metodologia da Carreira Muller?

Básico: Conhecimento geral sobre os produtos/serviços da empresa.
Intermediário: Aplicação da metodologia na argumentação e explicação detalhada dos serviços.
Avançado: Criação de estratégias com base na metodologia.
6

Como você avalia sua capacidade de falar em público e se comunicar de forma clara e eficaz?

Básico: Superando o medo de falar em público.
Intermediário: Estruturação e clareza na comunicação oral.
Avançado: Técnicas avançadas de persuasão e storytelling.
7

Como você se sente em relação à sua experiência prática em projetos de modo geral?

Básico: Noções básicas de planejamento e execução de projetos.
Intermediário: Metodologias ágeis e gestão de cronogramas.
Avançado: Gestão estratégica de projetos.
8

Como você avalia seu nível de conhecimento em estratégias gerais de remuneração?

Básico: Conheço os modelos de remuneração.
Intermediário: Coloco em prática a estruturação de políticas salariais e incentivos.
Avançado: Domino a estruturação de políticas salariais estando atento nas tendências de mercado.
9

Como você avalia sua capacidade de reconhecer e gerenciar suas próprias emoções, bem como entender e influenciar as emoções dos outros?

Tenho dificuldade em reconhecer e controlar minhas emoções. Costumo reagir impulsivamente a situações estressantes e encontro desafios para entender as emoções dos outros.
Consigo identificar minhas emoções e gerenciá-las na maioria das situações. Tento compreender os sentimentos dos outros, mas às vezes encontro desafios para influenciar positivamente o ambiente ao meu redor.
Tenho um alto nível de autoconsciência e controle emocional. Entendo as emoções dos outros e adapto minha comunicação para influenciar positivamente o ambiente e os relacionamentos.
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