Avaliação e Desenvolvimento de Pessoas
Elaboramos esse quis rápido para testar seus conhecimentos sobre a UC Avaliação e Desenvolvimento de Pessoas. Ao final, você receberá um número que servirá para te guiar para uma trilha personalizada! Fique a vontade para acessar todas e faze-las independente do resultado :)
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Qual dos itens a seguir NÃO é um objetivo da avaliação de desempenho?
Punir colaboradores que não atingem as metas.
Identificar pontos fortes e fracos dos colaboradores.
Motivar e recompensar o bom desempenho.
2
Qual das alternativas a seguir é um método eficaz de avaliação de desempenho?
Feedback 360 graus.
Entrevista anual com o gestor.
Ambas as alternativas estão corretas.
3
Qual dos itens a seguir NÃO é uma etapa do processo de desenvolvimento de pessoas?
Elaboração de um plano de ação.
Implementação do plano de ação e acompanhamento dos resultados.
Definição de objetivos de desenvolvimento.
4
Qual das alternativas a seguir é um exemplo de programa de desenvolvimento de pessoas?
Ambas as alternativas estão corretas.
Treinamento técnico.
Mentoria.
5
Qual dos itens a seguir NÃO é um benefício do desenvolvimento de pessoas para as empresas?
Redução da rotatividade de funcionários.
Aumento da produtividade.
Melhoria do clima organizacional.
