Que tipo de gestor você é?
Saber ouvir, saber delegar, saber reconhecer. São várias as qualidades que definem um bom gestor dentro de uma empresa. Adotar uma postura de liderança ajuda a motivar os funcionários e, com isso, alcançar resultados significativos para os negócios. Você já parou pensar sobre as suas próprias qualidades? Como você as aplica o dia a dia diz muito sobre o tipo de líder que você é. Que tal saber mais? Responda o nosso quiz e descubra o perfil de gestor que combina com você.
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Você é uma pessoa:
Encantadora.
Competitiva.
Autoritária.
Líder.
2
Assinale a alternativa que mais demonstra o seu perfil no trabalho:
Acumula muitas funções para si, não confia nos seus colegas.
Não costuma ouvir ou interagir com a sua equipe.
Acredita que irá crescer na empresa se tiver uma boa convivência com os colegas.
Sempre incentiva os colegas a participarem de forma efetiva no dia a dia.
3
Como você se sente no trabalho?
Me sinto bem, faço parte do time e cresço junto com todos da equipe.
Não me encaixo muito bem, possuo um pensamento totalmente diferente dos demais.
Não me sinto bem trabalhando em equipe.
4
Na sua opinião qual a melhor maneira de gerir uma equipe?
Ajudar a promover o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, pensando sempre no bem estar de todos.
Tomar as decisões importantes de maneira individual para não afetar o trabalho dos colaboradores.
A comunicação é a grande aliada do sucesso, o relacionamento interpessoal é fundamental.
Sendo proativo, buscando sempre novas informações e oportunidades de atingir o que é esperado.
5
O que você inspira em outros colegas de equipe?
A participação coletiva.
A tomada de decisões.
A vontade de progredir.
O ânimo para trabalhar.
O espírito de empreendedor.
O pertencimento á organização.
