Quem sou eu ...
Responda e descubra o seu perfil quando o assunto é mudança. Abaixo você vai encontrar 5 perguntas, responda de acordo com o que mais se identificar.
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Quando sou comunicado sobre uma mudança na minha área, minha primeira reação é:
Sinto ansiedade e aguardo o que vem pela frente.
Recebo a informação de forma tranquila e procuro saber
mais sobre ela.
Sinto empolgação e compartilho logo com meus colegas.
2
Como me sinto em relação a mudanças na rotina?
Gosto de mudanças e vejo como uma forma de aprendizado
e crescimento.
Me adapto com facilidade, desde que possa me preparar.
Fico desconfortável e tenho dificuldade em lidar.
3
Como busco informações quando passo por uma mudança?
Procuro informações diretamente com os líderes ou colegas
mais experientes.
Prefiro esperar e ver como a mudança afeta os outros antes
de buscar informações.
Faço minha própria pesquisa e busco informações de
diversas fontes.
4
Como lido com incertezas durante um processo de mudanças?
Encaro a incerteza como parte do processo de mudança e
consigo me adaptar facilmente.
Fico preocupado e ansioso, preferindo um cenário mais
estável e previsível.
Consigo lidar razoavelmente bem, mas busco por clareza e
comunicação constante
5
Qual a minha relação com a mudança de procedimentos e métodos de trabalho?
Me disponho a experimentar desde que haja uma boa
justificativa
Gosto de buscar constantemente maneiras melhores de
realizar meu trabalho.
Prefiro manter as coisas como estão.
