Teste - âncoras de carreira

Teste - âncoras de carreira

Âncoras de carreira são as princípios que levam uma pessoa a seguir determinada profissão. Existem oito tipos de âncoras: 1- Competência Técnico-Funcional (CT) 2- Carreira Gerencial (CG) 3- Autonomia e Independência (IA) 4- Segurança e Estabilidade (SE) 5- Criatividade Empreendedora (CE) 6- Dedicação a uma Causa ou Serviço (DC) 7- Puro Desafio (PD) 8- Qualidade de Vida (QD)

Imagem de perfil user: Beatriz Assis Carrijo
1

Quando você pensa nas profissões, você prioriza:

as áreas que possuem uma maior flexibilidade e que me permita tomar minhas próprias decisões
áreas que permitam uma maior estabilidade e previsibilidade
áreas que envolvem o cuidado com o outro e que esteja, de alguma forma, contribuindo com a humanidade
áreas que lhe permita integrar e equilibrar suas necessidades pessoais, familiares e as exigências do trabalho
áreas mais gerais, em que eu possa crescer e ocupar cargos de gerência
2

No ambiente de trabalho você prefere ter

liberdade, responsabilidade e autonomia
empatia, cuidado com o outro
segurança, oportunidades de trabalho que minimizassem interferências com assuntos familiares e pessoais e oportunidades que me ajude a alcançar cargos de gerência
Conhecimento para solucionar os problemas de sua área e criatividade
3

Você prefere

Áreas mais flexíveis, sem tantas regras e que me permitiam tomar minhas próprias decisões
Áreas que me garantem uma maior establidade e segurança
Áreas da saúde ou aquelas em que envolvam o cuidado com os outros
Áreas em que eu possa desenvolver novas pesquisas e criar algo novo
4

Você pretende

se especializar
não fazer especialização
ainda não pensei sobre isso
5

Com qual das frases seguintes você mais se identifica

Estou sempre procurando ideias que me permitam iniciar meu próprio negócio
Segurança e estabilidade são mais importantes para mim do que autonomia e liberdade
Sonho com uma carreira na qual eu possa solucionar problemas ou vencer situações extremamente desafiadoras
Me sentiria bem em uma carreira quando tivesse a sensação de ter feito uma contribuição real para o bem da humanidade
Preferiria deixar meu emprego do que ser colocado em um trabalho que comprometa minha capacidade de me dedicar aos assuntos pessoais e familiares
Me sentiria realizado em um trabalho em que eu tenha total liberdade de definir minhas próprias tarefas, horários e procedimentos
Tornar-me um gerente técnico em minha área de especialização é mais atraente para mim do que tornar-me um gerente geral
Tornar-me um gerente geral é mais atraente para mim do que tornar-me um gerente técnico em uma área de especialização
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