Teste de Diretorias
Instruções: Olá querid@ candidat@! Como você já deve saber, a segunda etapa do nosso processo seletivo é o período TRAINEE. Nesse período os candidatos aprovados na primeira fase irão participar de atividades rotineiras da empresa, com o intuito de entenderem em qual diretoria se encaixam melhor. Haverá então um revezamento entre as duas diretorias escolhidas no formulário de inscrição no processo seletivo, tendo um período de 15 dias em cada uma. Além disso, a sua escolha primária de diretoria irá determinar a temática do CASE a ser resolvido na primeira fase do Processo Seletivo, ok? Portanto, pra te ajudar a entender quais diretorias você gostaria de conhecer melhor durante o período do processo TRAINEE, a gente montou esse formulário! As questões a seguir são possíveis situações que acontecem em uma EMPRESA JÚNIOR, e cada uma das respostas refere-se à atuação de cada uma das diretorias que compõem a empresa. Pra você ter um resultado mais preciso, tente se imaginar nas situações e pensar sobre qual campo você gostaria de estar inserido. No final do forms a gente vai te mostrar quais são as diretorias que mais apareceram nas suas respostas!
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Contextualização Rápida: A Bioprox Jr. é dividida em 5 diretorias, sendo elas: Diretoria de Relações Comerciais, Diretoria de Recursos Humanos, Diretoria Administrativa, Diretoria de Comunicação Externa e Diretoria de Projetos. Se você gostaria de entender quais são as atividades exercidas em cada uma das diretorias, clica nesse link aqui embaixo: COLOCAR LINK DO PANFLETO. 1.O ano está começando e o Planejamento Estratégico da empresa precisa ser definido. Cada uma das diretorias é responsável por uma vertente desse plano, em qual das situações abaixo você gostaria de estar inserido para fazer que a empresa alcance os objetivos ao fim do ano?
A) Observar se as metas estão coerentes com a realidade dos membros e criar estratégias para manter o engajamento e energia do time constantes ao longo do ano.
B) RC
C) ADM
D) Comunica
E) Projetos
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Contextualização rápida: Alguns dos serviços realizados pela Bioprox Jr: São análise de água, análise de alimentos, implementação de biodigestores, consultoria em biossegurança e serviços de shelf-life. Para saber mais sobre, consulte o nosso portfólio: LINK PORTFÓLIO. 2. A Bioprox Jr. está prestes a inserir um novo serviço em seu portfólio. Entretanto, antes de abrir esse serviço para os clientes é necessário realizar a sua estruturação e pensar na excelência a ser entregue. Pensando nesse cenário, em quais das situações a seguir você gostaria de atuar para tirar esse projeto do papel?
A) Analisar e determinar quantia de membros necessários para a realização do projeto, além de criar estratégias para monitoramento de desempenho.
B) RC
C) ADM
D) Comunica
E) Projetos
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Contextualização Rápida: As Empresas Júniores de todo o Brasil trabalham com metas estabelecidas no início de cada ano. Entre essas metas estão parâmetros como faturamento da empresa, número de projetos, engajamento dos membros, contribuição dos serviços para a sociedade, entre outros. 3. Estamos iniciando o segundo semestre do ano de 2022, e a empresa não conseguiu atingir a meta estabelecida para esse período. A entrega dos resultados da meta final será apenas em dezembro, então é necessário estabelecer um plano de ação para conseguirmos alcançá-la. Leia as seguintes respostas e marque aquela que você gostaria de atuar para fazer esse cenário mudar.
A) Monitoramento do engajamento dos membros, focado no aumento da energia da EJ e identificação das dores atuais da empresa, pensando na resolução dos problemas que estão afetando nosso desempenho.
B) RC
C) ADM
D) Comunica
E) Projetos
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Contextualização Rápida: Alguns dos serviços da Bioprox Jr. incluem a parceria com laboratórios da UNESP, como análise de água e serviços de shelf-life. No ano de 2021, a empresa conseguiu parcerias com laboratórios que permitem a participação dos membros da EJ para realização dessas análises. 4.Após a realização de um serviço que demandou parceria com um laboratório, houve um atraso na entrega dos resultados. O cliente precisava do serviço com urgência e agora medidas de contenção da situação precisam ser tomadas perante ao problema, além de medidas preventivas para que isso não ocorra novamente. Em quais das situações abaixo você gostaria de estar inserido para melhorar a atuação da EJ?
A) Análise imparcial da atuação do laboratório e dos membros envolvidos no projeto. A partir disso, planejar novas medidas para solucionar e prevenir o problema, como advertência e acompanhamento em caso de conduta não responsável do membro.
B) RC
C) ADM
D) Comunica
E) Projetos
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Contextualização Rápida: O processo trainee é uma etapa onde os candidatos passam por capacitações e vivenciam na prática a rotina de cada uma das diretorias escolhidas. 5. Você passou na primeira fase do processo seletivo da Bioprox Jr. e está prestes a iniciar o período trainee. Quais das atividades abaixo você gostaria de vivenciar e aprender mais sobre?
A) Treinamento para realização de "Avaliação 360", "Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)", além de inserção da cultura de Resolução de Conflitos junto ao pensamento crítico e imparcial.
B) RC
C) ADM
D) Comunica
E) Projetos
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Contextualização rápida: Muitas empresas sêniores valorizam a participação em Empresas Júniores e outros projetos de extensão, considerando que dentro desse ambiente há muitas oportunidades de aprimoramento de soft e hard skills. 6. Você está prestando um Processo Seletivo para uma vaga de estágio em uma Empresa Sênior e o entrevistador te pergunta sobre a sua atuação dentro da Empresa Júnior. Ele pede para que você exemplifique o quanto você aprendeu estando dentro da EJ dando exemplos de habilidades aprimoradas, e o motivo disso ser uma vantagem para assumir a vaga. Qual das habilidades a seguir se encaixa melhor no emprego dos seus sonhos?
A) Gestão de Conflitos, Visão Holística, Pensamento crítico e Imparcialidade.
B) RC
C) ADM
D) Comunica
E) Projetos
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Agora você vai conferir quantas vezes escolheu cada uma das diretorias e determinar quais são as suas 2 diretorias principais. Contabilize suas respostas seguindo os seguintes exemplos: Minhas respostas: 5 respostas "E" e 1 resposta "D". Logo, as minhas diretorias primária e secundária são, respectivamente: Diretoria de Projetos e Diretoria de Comunicação Externa; Minhas respostas: 3 respostas "A", 2 respostas "B", 1 resposta "E". Logo, as minhas diretorias primária e secundária são, respectivamente: Diretoria de Recursos Humanos e Diretoria Administrativa. Em caso de empate, tente realizar o teste novamente e consulte os nossos materiais de apoio! Em caso de dúvidas sobre o teste, a equipe de Recursos Humanos está a disposição no e-mail: [email protected]
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