Você é imparcial?
Iremos apresentar diferentes situações. Apenas escolham as que mais se identificam!
0
0
0
1
Imagine que você é o árbitro de uma final de Copa do Mundo de futebol e precisa tomar uma decisão crucial nos últimos minutos do jogo. Como você manteria a imparcialidade em meio à pressão da torcida e da mídia?
Basearia sua decisão estritamente nas regras do jogo e nas evidências visuais disponíveis, ignorando qualquer influência externa.
Cederia à pressão da torcida e tomaria uma decisão influenciada pelo barulho e pelas reações emocionais ao seu redor.
2
Imagine que você é um jornalista cobrindo um evento onde um famoso está envolvido em um escândalo. Como você garantiria que sua cobertura seja imparcial e justa, apesar da pressão para criar manchetes sensacionalistas?
Pesquisaria e apresentaria os fatos de forma objetiva, dando voz a todas as partes envolvidas e evitando sensacionalismo.
Optaria por destacar apenas os aspectos mais sensacionais do escândalo para atrair mais audiência, sem se preocupar com a veracidade ou imparcialidade da informação.
3
Imagine que você é um político em uma campanha eleitoral e descobre informações prejudiciais sobre seu oponente. Você optaria por usar essas informações, mesmo que seja conveniente para sua campanha, ou manteria a imparcialidade e se recusaria a usar informações comprometedoras?
Decidiria não usar as informações, preferindo focar em propostas e ideias próprias, mesmo que isso signifique perder uma vantagem na campanha.
Usaria as informações prejudiciais contra seu oponente, mesmo sabendo que não é ético, porque isso poderia beneficiar sua campanha.
4
Imagine que você trabalha em uma empresa onde um colega está sendo injustamente tratado devido a preconceitos. Como você garantiria que sua resposta seja imparcial e baseada apenas nos fatos, apesar das pressões sociais e hierárquicas?
Investigaria a situação de forma objetiva, ouvindo todas as partes envolvidas e baseando sua decisão nos fatos apresentados, independentemente das pressões externas.
Seria influenciado pela hierarquia da empresa ou pelas opiniões predominantes no ambiente de trabalho, prejudicando sua capacidade de tomar uma decisão imparcial
5
Imagine que você é um cientista apresentando uma descoberta revolucionária que desafia as crenças estabelecidas. Como você garantiria que sua pesquisa seja conduzida de forma imparcial, mesmo que isso possa resultar em resistência da comunidade científica?
Realizaria experimentos rigorosos, revisão por pares e análise objetiva dos dados, garantindo que os resultados sejam conduzidos de forma imparcial, independentemente das implicações.
Manipularia os dados ou omitiria informações para atender às expectativas da comunidade científica, comprometendo a integridade da pesquisa em prol de ganhos pessoais ou reconhecimento.
6
Imagine que você é um professor avaliando trabalhos de alunos e descobre que um deles copiou partes de um trabalho de outro aluno. Como você lidaria com essa situação de forma imparcial, considerando as consequências para ambos os alunos?
Aplicaria as políticas da instituição e as penalidades estabelecidas para casos de plágio, garantindo que a avaliação seja justa e equitativa para todos os alunos envolvidos.
Deixaria de aplicar as penalidades adequadas para proteger o aluno infrator ou prejudicaria injustamente o aluno que teve seu trabalho copiado devido a preconceitos pessoais ou favoritismo.
7
Imagine que você é um juiz em um tribunal e precisa tomar uma decisão em um caso complexo onde as evidências são contraditórias. Como você garantiria que sua decisão seja imparcial e baseada apenas nos fatos apresentados em tribunal?
Analisaria cuidadosamente todas as evidências apresentadas, ouviria os argumentos de ambas as partes e aplicaria a lei de forma justa e imparcial, sem favoritismos ou preconceitos.
Deixaria de considerar algumas evidências ou seria influenciado por preconceitos pessoais ou pressões externas, comprometendo a imparcialidade da decisão.
8
Imagine que você é um moderador em um debate político e precisa garantir que todas as vozes sejam ouvidas de forma equilibrada. Como você distinguiria entre imparcialidade e neutralidade em sua mediação?
Garantiria que todos os participantes tenham oportunidade igual de falar e expressar suas opiniões, sem favorecer nenhum lado ou ponto de vista.
Seria influenciado por suas próprias opiniões políticas ou pela pressão de certos grupos, prejudicando a igualdade de representação no debate.
9
Imagine que você é um líder de equipe em uma empresa e precisa resolver um conflito entre dois funcionários. Que estratégias você utilizaria para garantir que sua intervenção seja imparcial e justa?
Ouviria atentamente as duas partes, buscaria entender os diferentes pontos de vista e buscaria uma solução que beneficie ambas as partes, sem favorecer nenhum lado.
Seria influenciado por relações pessoais ou histórico passado com os funcionários envolvidos, o que poderia levar a uma intervenção parcial em favor de um dos lados.
10
Imagine que você é um diretor de uma organização sem fins lucrativos que trabalha com diversas comunidades. Como você promoveria a imparcialidade e a inclusão em todas as atividades da organização?
Implementaria políticas e práticas que garantam a igualdade de oportunidades para todos os membros da organização, independentemente de sua origem ou identidade, e promoveria a diversidade em todas as áreas.
Seria influenciado por preconceitos pessoais ou preferências, o que poderia levar a decisões que beneficiem apenas certos grupos ou comunidades em detrimento de outros.
