Você merece o que ganha ou ganha o que merece?

Você merece o que ganha ou ganha o que merece?

Hoje você vai fazer uma avaliação do seu trabalho, de dentro pra fora. Faça de conta que uma amiga que está respondendo por você, seja imparcial e honesta nas respostas para ter um diagnóstico mais preciso e continuar evoluindo na sua jornada. Bora? Fonte: Arcuri, Nathalia. Guia Prático Me Poupe, 33 dias para mudar sua vida. 1ª ed, Rio de Janeiro: Sextante, 2020.

Imagem de perfil user: Teofania Rezende
1

Das tarefas que você realiza no dia a dia do seu trabalho, quantas você já realizada há dois anos?

Nenhuma. Mudei de área e não faço mais o que eu fazia. Tenho outros desafios.
A minoria. Meu escopo de trabalho evoluiu muito nos últimos anos.
Meio a meio. Tem muita coisa que continuo fazendo, mas ganhei novas responsabilidades.
A maioria. Ganhei poucas responsabilidades novas.
Todas. Faço exatamente a mesma coisa que fazia há dois anos.
2

Quando foi a última vez que você perguntou à sua liderança ou aos seus clientes como eles avaliam seu trabalho?

Há menos de três meses. Sempre peço feedbacks para saber como posso melhorar.
Há mais de três meses, mas menos de um ano.
Sempre que lembro pergunto se gostaram do meu trabalho.
Não me sinto confortável perguntando.
Nunca pergunto nada. Apenas faço meu trabalho
3

Com quantas pessoas você mantém contato direto por telefone, e-mail ou whatsapp, pelo menos uma vez por mês, fora a sua família?

Mais de 20.
Entre 15 e 19.
Entre 6 a 14.
Entre 1 e 5.
Nenhuma.
4

Qual o seu grau de comprometimento com o trabalho?

Total, o trabalho é minha vida.
Sou proativa e estou sempre em busca da excelência.
Faço o que me pedem com dedicação.
Faço apenas o que me pedem.
Baixíssimo, não me sinto motivada.
5

Qual foi a última vez que você recebeu um elogio pelo trabalho executado?

Recebo elogios todo dia.
Esta semana ou semana passada.
Faz mais de um mês.
Não consigo me lembrar.
Nunca elogiam o meu trabalho.
6

Como você reage às críticas de seus superiores ou às reclamações dos seus clientes?

Não costumo receber críticas, mas, quando recebo, encaro com um aprendizado.
Avalio se tem fundamento e, em caso positivo, começo a trabalhar para melhorar.
Acho que estou sendo vítima de perseguição e tento rebater as críticas.
Me sinto num beco sem saída, só penso em largar tudo.
Choro.
7

Como é a sua produtividade?

Alta, com foco no que é mais importante.
Sou produtiva e preocupada com os prazos.
Vivo sobrecarregada e não consigo administrar minhas tarefas.
Estou sempre atrasada e correndo atrás do prejuízo.
Não consigo entregar nada no prazo.
8

Qual foi a última vez que você recebeu uma promoção ou seu faturamento teve aumento?

No último ano.
Nos últimos dois ou três anos.
Não sei me divulgar e acabo sendo esquecida.
Nem quero, tenho medo de novos desafios.
Nunca.
9

Como você investe no seu aprimoramento profissional?

Leio, converso com mentores e estou sempre de olho em cursos, palestras e workshops.
Já fiz alguns cursos on-line.
Trabalho muito e quase não me sobra tempo para isso.
Já domino o que faço, não acho necessário.
Nunca pensei nisso.
10

Você se relaciona bem no ambiente de trabalho?

Sim, em todos os níveis.
Me relaciono bem com a chefia/clientes mas nem tanto com meus pares/empreendedoras?
Prefiro trabalhar quieta e só peço ajuda quando necessária.
Trabalho com muita gente desinteressante, não me sinto estimulada.
Não sei por que meu chefe/cliente não gosta de mim.
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