Aproxima RH - Líderes
Participe do nosso Quiz do RH e teste seus conhecimentos sobre políticas, práticas e curiosidades do departamento de Recursos Humanos! Este quiz foi criado para engajar e educar os colaboradores sobre temas essenciais, como cultura organizacional, benefícios, direitos trabalhistas e muito mais. Além de aprender de forma divertida, você poderá desafiar seus colegas e descobrir quem é o verdadeiro especialista em RH da empresa. Prepare-se para algumas perguntas desafiadoras e surpreendentes!
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Temos quantos pilares estratégicos na North Star?
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O Gerenciamento humano na Decathlon é composto pelas etapas:
Salário e retorno financeiro
EIDs e EAs
Missão, EIDs e retorno financeiro
Treinamento, EIDs e EA
Missão, EIDs e EA
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O que é o Programa de Acionariado?
Permitir aos colaboradores o seguro de saúde ou outros benefícios médicos
Um benefício que oferece aos funcionários dias de folgas
A empresa concede ações gratuitamente aos funcionários
Permitir aos colaboradores deter ações do Grupo Decathlon e beneficiar com os resultados do grupo
Um programa onde a empresa oferece créditos ou vouchers
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Na Decathlon, qual a principal funcionalidade do sistema da Gupy?
O sistema é usado para gerenciar candidaturas, avaliar candidatos e facilitar a comunicação entre gestores e candidatos
Um sistema específico para a criação e envio de campanhas de e-mail marketing
O Sistema para gerenciar relacionamentos com clientes e oportunidades de vendas
Um sistema para gerenciar pagamentos aos colaboradores
Ferramenta usada para monitorar e gerenciar o RH
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Qual o significado da sigla "PIF"?
Plano de Investimento Físico
Plano Individual de Formação
Programa Internacional de Férias
Programa de Integração Familiar
Plano de Incentivo Financeiro
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Qual o significado de Intervalo intrajornada?
É o intervalo que ocorre dentro da jornada de trabalho. Em outras palavras, é a pausa que o trabalhador tem durante sua jornada para descanso ou refeição
Um período destinado a treinamentos e capacitação
É o intervalo que ocorre entre o final de uma jornada de trabalho e o início da próxima. Em outras palavras, é o período de descanso entre dois dias de trabalho
Um tempo dedicado à busca ou seleção de novos funcionários
Um tempo dedicado à supervisão de outros funcionários
