O que você sabe sobre RH?

O que você sabe sobre RH?

Bem-vindo ao nosso quiz sobre Recursos Humanos! Teste seus conhecimentos nesta área fundamental para o sucesso das organizações. Este quiz abrange uma variedade de tópicos relacionados a Recursos Humanos, desde conceitos básicos até tendências atuais. Responda às perguntas com atenção e descubra o quanto você sabe sobre esse importante campo profissional. Boa sorte!

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Lukas Ribeiro
1

Qual a porcentagem descontada do VT?

8%
6%
2

Qual o valor do salário mínimo 2024?

R$ 1.320
R$ 1.412
3

Quando foi fundada a CLT?

1° de setembro de 1939
1º de maio de 1943
11 de Setembro de 2001
4

O funcionário tem direito a quais benefícios quando é demitido sem justa causa?

Seguro-Desemprego, Saque Aniversário FGTS, Chorar
Aviso Prévio Remunerado, Indenização do FGTS, Seguro-Desemprego, Verbas Rescisórias
5

Quantos meses são necessários para receber direito às férias?

12 meses.
12 meses e 16 dias.
6

Quem é o pai do RH?

Idalberto Chiavenato
Alexandre Flausino da Mota
Ubaldo Pinto de Oliveira
Sidney Poitier
Peter Drucker
7

Qual o intervalo mínimo de uma jornada de trabalho a outra de acordo com a CLT?

12 horas de descanso.
11 horas de descanso.
13 horas de descanso
8 horas de descanso
8

Qual a quantidade de horas extraordinárias permitidas em uma jornada de trabalho?

2 horas
3 horas
4 horas
9

Para que servem os softwares de apuração de ponto?

Para se comunicar com o banco responsável pela folha de pagamento.
Para gerar a folha de pagamento.
Para consolidar as informações geradas no relógio de ponto.
Para promover marcações automáticas.
10

O que é eNPS?

Uma métrica de satisfação dos colaboradores.
Um código para horas-extras.
Um benefício previdenciário.
11

Em um processo de seleção, o RH não pode:

Exigir mais de 6 meses de experiência.
Exigir qualificação mínima.
Exigir domínio de idiomas.
Exigir disponibilidade de horário.
12

Quais estudos englobam a gestão de pessoas?

Psicologia, Sociologia e Tecnologia.
Matemática, Geografia e História.
13

Qual a área responsável por reter talentos?

Recrutamento e Seleção.
Setor de Treinamento e Desenvolvimento.
Setor de Relações Trabalhistas e Sindicais.
Setor de Departamento Pessoal.
14

As competências técnicas são aquelas que o colaborador adquire por meio de treinamentos, cursos, palestras, experiências em outras organizações e etc.

Errado.
Certo.
15

As competências comportamentais estão diretamente ligadas às atitudes e hábitos de cada pessoa e pode ser definida como a personalidade de cada um.

Errado.
Certo.
16

Quem criou a CLT?

Carlos 3° da Costa Anthony
Getúlio Nargas.
Manoel Gomes de Oliveira.
Afrânio de Melo Franco.
Getúlio Vargas.
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