Noções de direito trabalhista e previdenciário.

Noções de direito trabalhista e previdenciário.

Nesse quiz as pessoas são responder sobre noções de direito trabalhista e previdenciário.

Imagem de perfil user: ISABELLA HUPPES DE OLIVEIRA
1
Carteira de trabalho devidamente assinada e anotada desde o 1º dia de trabalho?

Carteira de trabalho devidamente assinada e anotada desde o 1º dia de trabalho?

Vedadeiro
Falso
2

O piso salarial é definido através de leis, Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho?

Falso
Verdadeiro
3
O que é a sigla FGTS?

O que é a sigla FGTS?

Fundo de garantia por Tempo de Serviço.
Função de garantia por Tempo de Serviço.
4

Quais parcelas de remuneração entram para o calculo do deposito ?

Decimo segundo salario não tem adicional de tempo de serviço.
Salario baixo/ horas extras.
5
Quando o empregado poderá utilizar os valores depositados no FGTS?

Quando o empregado poderá utilizar os valores depositados no FGTS?

Quando demitido com justa causa.
Quando demitido sem justa causa.
6

Seguro desemprego é?

É um benefício temporária criado com a finalidade de prestar assistência financeira ao trabalhador sem justa causa.
É um beneficio temporário criado com a finalidade de prestas assistência financeira ao trabalhador com justa causa.
7

Período de pagamento tem?

O pagamento do abandono Salarial tem início no primeiro semestre de cada ano.
O pagamento do abandono Salarial tem início no segundo semestre de cada ano.
8

A empregada gravida tem estabilidade desde a confirmação da gravides até 5 meses após o parto.

Verdadeiro.
Falso.
9

Faz parte dos direitos trabalhistas: Horas extras (são as excedentes às 44 horas semanais) com adicional de 50% (se a Convenção Coletiva não fixar percentual superior);

Verdadeiro.
Falso.
10

Quais dessas parcelas da remuneração entram para o cálculo do depósito?

Adicional de gastos extras, periculosidade e trabalho; adicional de serviço.
Horas extras; adicional de insalubridade, periculosidade e trabalho noturno; adicional de tempo de serviço/ salário família acima do valor legal obrigatório; salário básico; 13º salário.
11
Quem tem direito ao FGTS?

Quem tem direito ao FGTS?

Todos os empregados urbanos e rurais, sendo facultativo aos empregados domésticos (o empregador que determina) e inexistente para os servidores públicos.
Apenas empregados urbanos, sendo facultativo aos empregados domésticos (o empregador que determina) e inexistente para os servidores públicos.
12

Qual o valor do depósito O depósito deve ser de" " dos valores recebidos pelo empregado a título de salário, sem qualquer desconto no salário do empregado.

9%
7%
6%
8%
13

Seguro desemprego Qual é o prazo? A partir do dia seguinte da dispensa, o empregado tem prazo de " " a " " dias para requerer o benefício

7 a 120
6 a 110
7 a 115
6 a 115
14
Pis 
O abono do PIS é anual e conhecido popularmente como o" " salário.

Pis O abono do PIS é anual e conhecido popularmente como o" " salário.

13°
14°
17°
15°
15

O salário é pago na base do mês vencido, isto é?

De 10 a 30, e tem que ser feito até o 5º dia útil do mês
de 01 a 30, e tem que ser feito até o 5º dia útil do mês.
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