O quanto você sabe de Direito Trabalhista?
FAAALAA garotada!!! Nesse quiz vocês saberão o quanto sabem de Direito Trabalhista. Importante ressaltar que as perguntas são baseadas em "conceitos básicos" e necessários para o dia a dia. Além disso, vocês podem assinalar somente "Verdadeiro" ou "Falso" para cada questão rs. Boa sorte :D
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1
1. O empregador tem mais que 48 horas para assinar a carteira de trabalho do empregado a partir da admissão.
Falso
Verdadeiro
2
2. Quem recebe por mês, tem direito a receber o salário até, no máximo, o 5º dia útil de cada mês.
Verdadeiro
Falso
3
3. É o empregador quem escolhe quando o empregado irá tirar férias.
Verdadeiro
Falso
4
4. Todo o dinheiro que o empregado recebe do empregador deve estar anotado na Carteira. “Salário por fora” é proibido.
Falso
Verdadeiro
5
5. O empregador deve recolher 8% do salário do empregado a título de FGTS a cada 2 mêses. Esse valor é “a parte” do que o funcionário ganha, não podendo ser descontado do trabalhador.
Verdadeiro
Falso
6
6. Quem pede demissão tem direito ao seguro-desemprego.
Falso
Verdadeiro
7
7. Em caso de aviso prévio indenizado, o patrão tem 10 dias corridos para fazer o acerto trabalhista. Em caso de aviso prévio trabalhado esse prazo cai para 1 dia útil após o término do contrato de trabalho.
Verdadeiro
Falso
8
8. O acordo trabalhista para ser demitido é ilegal.
Falso
Verdadeiro
9
9. A empregada gestante não possui estabilidade do momento da concepção até 5 meses após o parto, inclusive se engravidar durante o aviso prévio indenizado.
Falso
Verdadeiro
10
10. O empregador pode descontar até 6% do salário do empregado em virtude do pagamento de vale transporte.
Falso
Verdadeiro
