Caminho do Dever: Desafios Morais
A "ética do dever" é uma abordagem ética desenvolvida pelo filósofo alemão Immanuel Kant, frequentemente chamada de "ética deontológica". Ela enfatiza a importância de agir de acordo com deveres, princípios e regras morais universais, independentemente das consequências. A ética do dever é centrada na ideia de que as ações em si mesmas têm valor intrínseco, independentemente dos resultados que possam gerar.
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Você é um médico e um paciente confidencia informações sobre um problema de saúde grave, mas o paciente insiste que você não compartilhe com ninguém, nem mesmo com seus familiares. No entanto, essa informação pode ser crucial para a segurança da família do paciente.
Como médico, você deve estritamente respeitar a confidencialidade do paciente e não compartilhar nenhuma informação, mesmo que a segurança da família esteja em risco. O princípio ético mais importante aqui é proteger a privacidade do paciente, independentemente das consequências.
priorizar a segurança da família do paciente. Você deve equilibrar o dever de confidencialidade com o dever de proteger a vida e o bem-estar dos outros.
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Você trabalha em uma empresa e descobre que um colega está envolvido em atividades fraudulentas que prejudicam a empresa. Ele pede para você não revelar isso à gerência.
Você deve manter a lealdade ao seu colega e não relatar as atividades fraudulentas à gerência. Proteger o colega é mais importante do que a ética no ambiente de trabalho, e não é sua responsabilidade denunciar seu comportamento.
A honestidade e integridade deve prevalecer. Você tem a responsabilidade de relatar a fraude à gerência para proteger os interesses da empresa e manter a ética no ambiente de trabalho.
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Você é o supervisor de uma equipe e deve decidir quem receberá uma promoção. Um funcionário altamente qualificado merece a promoção, mas tem menos tempo de serviço do que outro funcionário com menos qualificações.
Você deve dar a promoção ao funcionário com mais tempo de serviço, independentemente de suas qualificações. O tempo de serviço é mais importante do que as habilidades e a capacidade de contribuir para a equipe. Isso manterá a harmonia no local de trabalho e evitará conflitos com base na meritocracia.
A justiça deve ser aplicado. A promoção deve ser concedida com base no mérito e nas habilidades, não no tempo de serviço. Isso promove a equidade e a eficiência na empresa
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Você encontra uma pessoa ferida na rua, e ela pede ajuda. No entanto, você está atrasado para uma reunião importante no trabalho.
Você deve simplesmente ignorar a pessoa ferida e continuar para a reunião, uma vez que seus compromissos profissionais são mais importantes. A situação da pessoa ferida não é da sua responsabilidade, e sua prioridade deve ser a reunião de trabalho.
beneficência exige que você priorize ajudar a pessoa ferida, mesmo que isso signifique chegar atrasado à reunião. A vida e o bem-estar das pessoas têm prioridade sobre compromissos profissionais.
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Você prometeu ajudar um amigo a se mudar no próximo fim de semana, mas recebeu um convite para um evento que você realmente quer participar na mesma data.
Você decide cancelar sua promessa de ajudar seu amigo a se mudar e participar do evento que deseja, alegando que suas necessidades e desejos pessoais são mais importantes do que cumprir sua promessa. Isso viola o "dever" ético de promessa e responsabilidade.
promessa, você deve cumprir sua promessa de ajudar seu amigo a se mudar, mesmo que tenha uma oportunidade mais divertida. Cumprir sua palavra é fundamental.
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Você está em uma reunião de trabalho e um colega apresenta uma ideia que você discorda profundamente. Você decide expressar sua discordância de maneira respeitosa.
respeito envolve expressar suas opiniões de maneira respeitosa e construtiva, em vez de desconsiderar ou menosprezar o colega. Isso promove um ambiente de trabalho ético.
Você decide permanecer em silêncio e não expressar sua discordância, mesmo quando suas preocupações são legítimas. Isso ocorre porque você acredita que, para manter a harmonia no ambiente de trabalho, é melhor evitar conflitos, mesmo que isso signifique comprometer suas próprias convicções. Essa resposta é incorreta, pois desconsidera a importância de contribuir com ideias construtivas e expressar discordâncias de maneira respeitosa durante discussões de trabalho.
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Você é um policial e se depara com uma situação em que precisa usar a força para proteger a vida de outras pessoas, incluindo a sua.
Você decide não usar a força, mesmo que a situação exija ação imediata para proteger vidas, porque teme a possibilidade de ferir alguém ou de ser responsabilizado posteriormente. Esta resposta é incorreta, uma vez que a ética do dever, em casos de legítima defesa e proteção de vidas, exige o uso adequado da força quando necessário, desde que seja proporcional à ameaça e às circunstâncias. Negar o uso da força nessas situações pode ser irresponsável e ineficaz para garantir a segurança.
não matar é flexível em casos de legítima defesa, onde o uso da força letal é necessário para proteger vidas. Agir com força letal apenas quando estritamente necessário é uma resposta ética.
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Você é um árbitro em um torneio esportivo em que seu próprio filho está competindo. Durante a partida, você toma decisões que beneficiam seu filho.
imparcialidade exige que você seja imparcial e tome decisões justas, independentemente de qualquer vínculo pessoal. Beneficiar seu filho é uma resposta incorreta que viola esse dever ético.
Como julgado, você faz decisões que beneficiam exclusivamente seu filho, independentemente das regras e méritos da competição. Essa resposta é incorreta, pois viola o "dever" ético de imparcialidade e justiça no papel de julgado. É fundamental que você tome decisões imparciais e objetivas, tratando todos os concorrentes de maneira justa, sem favorecimento. Beneficiar seu filho em detrimento da violação da integridade do esporte e de seus outros como julgados.
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Você está na farmácia e percebe que um homem está tentando roubar medicamentos essenciais para o tratamento de sua mãe doente. O que você faz?
Você deve ajudar o homem a roubar os medicamentos, pois ele está fazendo isso para salvar a vida da mãe dele. Às vezes, é necessário quebrar as regras para proteger nossos entes queridos, e isso justifica agir de maneira ilegal.
a ação correta seria agir de acordo com o dever moral universal. Nesse caso, você deve impedir o roubo ou alertar as autoridades, pois roubar é moralmente errado, independentemente das situações. Agir com base no dever categórico significa que você não pode fazer abordagens às regras morais universais, mesmo quando há motivos pessoais envolvidos.
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Você é um psicólogo e está tratando um paciente com tendências suicidas. O paciente confia em você e compartilha detalhes preocupantes sobre seu plano de tirar a própria vida. O paciente lhe pede para não contar a ninguém. O que você faz?
Você deve respeitar o desejo do paciente de manter os detalhes em segredo, mesmo que ele mencione planos de suicídio. A confidencialidade é a regra mais importante da ética profissional, e quebrá-la seria uma violação da confiança do paciente. Além disso, talvez o paciente mude de ideia ou encontre uma solução por conta própria.
Em uma situação como essa, você não pode manter o segredo do paciente, pois a segurança e a vida do paciente estão em risco. Você deve quebrar a confidencialidade e buscar ajuda imediatamente, seja notificando um responsável, encaminhando o paciente para atendimento de emergência ou tomando outras medidas apropriadas para garantir a segurança do paciente.