1
Atividade dedicada ao desenvolvimento, aquisição ou manutenção de habilidades, por intermédio de exercícios e fainas, programados de acordo com as necessidades e instruções em vigor na MB
Conhecimento
Especialização
Aperfeiçoamento
Adestramento
2
Disposição natural ou adquirida para o exercício de uma atividade:
Capacidade
Atitude
Conhecimento
Aptidão
3
Processo de capacitação destinado à habilitação de Oficiais e Praças, por meio da atualização e ampliação de conhecimentos técnico-profissionais, para o exercício de funções operativas e técnicas e a realização de atividades especializadas nos graus hierárquicos intermediários e superiores dos respectivos Corpos e Quadros.
Aperfeiçoamento
Capacidade
Competência
Certificação
4
Estado de disponibilidade psicofísica das experiências vivenciadas (aspectos sociais, afetivos e motivacionais) e que exerce influência no comportamento do indivíduo, em relação ao trabalho. É o querer fazer
Conhecimento
Competência
Capacidade
Atitude
5
Coleção de dados específicos e diretamente relacionados ao escopo de atuação de cada OM envolvida no processo de gestão de pessoal.
Banco de Dados Integrador do Pessoal (BDI)
Banco de Dados Agregados de Pessoal (BDAg)
Banco de Dados do Pessoal da Marinha (BDPes)
Matriz de Competências (MC)
6
Coleção de dados (biográficos, endereço e vínculos), que permitem identificar, de forma unívoca, as pessoas de interesse para os sistemas de controle da MB.
Banco de Dados do Pessoal da Marinha (BDPes)
Encargo colateral
Cargo Militar
Banco de Dados Integrador do Pessoal (BDI)
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Constituído pelo Banco de Dados Integrador do Pessoal (BDI) e os diversos Bancos de Dados Agregados de Pessoal (BDAg).
Banco de Dados do Pessoal da Marinha (BDPes)
Competências Comportamentais
Encargo Militar ou de natureza militar
Matriz de Competências (MC)
8
Referente à condição de quem está apto a desempenhar determinada atividade.
Cargo Militar
Encargo
Capacidade
Cargo
9
Atividade deliberada, planejada, permanente e sistemática, que tem como principal propósito a preparação, o desenvolvimento e a integração das pessoas dentro de um processo de aquisição de competências.
Atitude
Capacitação
Habilitaçã
Habilidade
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Conjunto de atribuições, deveres e responsabilidades, previstos em uma estrutura organizacional, cujo propósito é contribuir para a missão de uma OM.
Cargo Militar
Cargo
Encargo
Certificão
11
Conjunto de atribuições, deveres e responsabilidades, cometidos ao militar em serviço ativo. (EM, cap. IV,art. 20)
Cargo militar
Encargo
Cargo
Cargo Público
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conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidasa um servidor. (Lei nº 8.112/1990, tit. I, art. 3º)
Cargo Militar
Cargo Público
Encargo
Cargo
13
Ato formal, documental, que atesta a capacitação, habilitação ou qualificação de um profissional, emitido por autoridade investida de poder legal para fazê-lo
Competências Comportamentais
Habilidade
Certificação
Competência
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Combinação sinérgica de conhecimentos, habilidades e atitudes, que confere ao indivíduo a capacidade de executar determinadas atividades com eficiência e eficácia
Estagiário
Conhecimento
Estagio
Competência
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Aquelas competências diretamente relacionadas às atitudes; à exteriorização das emoções, dos sentimentos e dos valores pessoais. Competências Técnicas conjunto de conhecimentos e habilidades necessários ao desempenho de uma profissão:
Encargo
Encargo Militar
Conhecimento
Competências Comportamentais
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Conjunto de informações obtido por um indivíduo ou organização, que contribui para a formação da competência e visa a execução de suas atividades, com eficiência e eficácia. Decorre de disseminação formal e é certificado por meio de avaliação:
Atitude
Conhecimento
Especialização
Estágio
17
Obrigações ou responsabilidades não previstas em tabelas de pessoal ou organização administrativa, emrazão de sua generalidade, peculiaridade, duração, vulto ou natureza.
Conhecimento
Estágio
Encargo Militar
Encargo
18
Obrigações que, pela generalidade, peculiaridade, duração, vulto ou natureza, não são catalogadas com oposições tituladas em “Quadro de Efetivo”, “Quadro de Organização”, “Tabela de Lotação” ou dispositivo legal,são cumpridas como encargo, incumbência, comissão, serviço ou atividade, militar ou de natureza militar. (EM,cap. IV, art. 26)
Conhecimento
Encargo Militar ou de natureza milita
Encargo colateral
Estágio
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Aquele exercido por pessoal militar ou civil cumulativamente com qualquer cargo, função ou incumbência para os quais hajam sido designados e assim especificado no documento normativo de organização da OM.
Estágio
Força de Trabalho
Encargo Colateral
Encargo
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Processo de capacitação destinado à habilitação de Oficiais e Praças para o desempenho de atividades que necessitem do domínio de conhecimentos e técnicas específicas.
Conhecimento
Encargo
Especialização
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Ato educativo supervisionado que visa a aplicação prática de conhecimentos adquiridos
Estágio
Estagiário
Habilitação
Habilidade
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Conjunto dos recursos humanos, com competências específicas, autorizado para cada Organização Militar,visando ao cumprimento de sua missão. Compreende a totalidade dos militares da ativa, incorporados ou convocados, servidores civis, militares da Reserva da Marinha exercendo Tarefa por Tempo Certo e pessoal contratado que desempenha atividades e serviços.
Incumbência Militar
Habiliade
Força de Trabalho
Encargo
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Preparo de pessoal para o desempenho de atividades peculiares aos graus hierárquicos iniciais de oficiais e praças das diversas carreiras.
Habilidade
Formação
Cargo
Habilitação
24
Exercício das obrigações inerentes ao cargo militar. (EM, cap. IV, art.23)
Função Milita
Função
Carga
Habilidade
25
exercício de atribuição específica, de âmbito delimitado e de natureza permanente, com as inerentes obrigações, cometido aos militares e civis, cuja promulgação do ato formal de designação compete ao Titular de OM, por meio de Ordem de Serviço.
Encargo
Missão
Função
Cargo
26
Atribuída ao servidor para o desempenho de atividades de chefia, assessoramento ou direção, mediante retribuição adicional.
Função comissionada
Função
Encargo
Cargo
27
Eeferente à parcela da remuneração devida ao militar pelos cursos realizados, com aproveitamento, inerentes à sua progressão na carreira militar. (Lei nº 8.237/1991, art. 23)
Gratificação de Habilitação Militar
Habilidade
Habilitação
Motivação
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aplicação produtiva do conhecimento, ou seja, capacidade de empregar conhecimentos armazenados e utilizá-los em uma ação. É o saber fazer
Habilidade
Habilitação
Conhecimento
Atitude
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Titulação recebida após um processo de capacitação que confere as prerrogativas e responsabilidades inerentes ao exercício de uma profissão e ao provimento de um cargo, função ou incumbência.
Itinerário
Habilidade
Habilitação
Formação
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Especificada em Tabela de Lotação, é o exercício de atribuição específica, de âmbito delimitado e de natureza permanente, com as inerentes obrigações, cometido às praças, de acordo com as habilitações correspondentes às suas graduações e às suas especialidades, cuja designação é formalizada por meio de Ordem de Serviço ou por lançamento nos registros de carreira (Caderneta Registro).
Incumbência
Cargo
Encargo
Função
