1
Atividade dedicada ao desenvolvimento, aquisição ou manutenção de habilidades, por intermédio de exercícios e fainas, programados de acordo com as necessidades e instruções em vigor na MB
Adestramento
Aperfeiçoamento
Conhecimento
Especialização
2
Disposição natural ou adquirida para o exercício de uma atividade:
Aptidão
Conhecimento
Capacidade
Atitude
3
Processo de capacitação destinado à habilitação de Oficiais e Praças, por meio da atualização e ampliação de conhecimentos técnico-profissionais, para o exercício de funções operativas e técnicas e a realização de atividades especializadas nos graus hierárquicos intermediários e superiores dos respectivos Corpos e Quadros.
Aperfeiçoamento
Certificação
Capacidade
Competência
4
Estado de disponibilidade psicofísica das experiências vivenciadas (aspectos sociais, afetivos e motivacionais) e que exerce influência no comportamento do indivíduo, em relação ao trabalho. É o querer fazer
Conhecimento
Capacidade
Competência
Atitude
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Coleção de dados específicos e diretamente relacionados ao escopo de atuação de cada OM envolvida no processo de gestão de pessoal.
Matriz de Competências (MC)
Banco de Dados Integrador do Pessoal (BDI)
Banco de Dados do Pessoal da Marinha (BDPes)
Banco de Dados Agregados de Pessoal (BDAg)
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Coleção de dados (biográficos, endereço e vínculos), que permitem identificar, de forma unívoca, as pessoas de interesse para os sistemas de controle da MB.
Banco de Dados Integrador do Pessoal (BDI)
Banco de Dados do Pessoal da Marinha (BDPes)
Cargo Militar
Encargo colateral
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Constituído pelo Banco de Dados Integrador do Pessoal (BDI) e os diversos Bancos de Dados Agregados de Pessoal (BDAg).
Competências Comportamentais
Matriz de Competências (MC)
Banco de Dados do Pessoal da Marinha (BDPes)
Encargo Militar ou de natureza militar
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Referente à condição de quem está apto a desempenhar determinada atividade.
Capacidade
Cargo
Encargo
Cargo Militar
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Atividade deliberada, planejada, permanente e sistemática, que tem como principal propósito a preparação, o desenvolvimento e a integração das pessoas dentro de um processo de aquisição de competências.
Capacitação
Atitude
Habilidade
Habilitaçã
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Conjunto de atribuições, deveres e responsabilidades, previstos em uma estrutura organizacional, cujo propósito é contribuir para a missão de uma OM.
Cargo
Cargo Militar
Encargo
Certificão
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Conjunto de atribuições, deveres e responsabilidades, cometidos ao militar em serviço ativo. (EM, cap. IV,art. 20)
Cargo Público
Cargo militar
Encargo
Cargo
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conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidasa um servidor. (Lei nº 8.112/1990, tit. I, art. 3º)
Cargo Público
Cargo
Cargo Militar
Encargo
13
Ato formal, documental, que atesta a capacitação, habilitação ou qualificação de um profissional, emitido por autoridade investida de poder legal para fazê-lo
Certificação
Competências Comportamentais
Habilidade
Competência
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Combinação sinérgica de conhecimentos, habilidades e atitudes, que confere ao indivíduo a capacidade de executar determinadas atividades com eficiência e eficácia
Estagiário
Competência
Estagio
Conhecimento
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Aquelas competências diretamente relacionadas às atitudes; à exteriorização das emoções, dos sentimentos e dos valores pessoais. Competências Técnicas conjunto de conhecimentos e habilidades necessários ao desempenho de uma profissão:
Competências Comportamentais
Encargo
Encargo Militar
Conhecimento
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Conjunto de informações obtido por um indivíduo ou organização, que contribui para a formação da competência e visa a execução de suas atividades, com eficiência e eficácia. Decorre de disseminação formal e é certificado por meio de avaliação:
Estágio
Especialização
Conhecimento
Atitude
17
Obrigações ou responsabilidades não previstas em tabelas de pessoal ou organização administrativa, emrazão de sua generalidade, peculiaridade, duração, vulto ou natureza.
Estágio
Encargo Militar
Encargo
Conhecimento
18
Obrigações que, pela generalidade, peculiaridade, duração, vulto ou natureza, não são catalogadas com oposições tituladas em “Quadro de Efetivo”, “Quadro de Organização”, “Tabela de Lotação” ou dispositivo legal,são cumpridas como encargo, incumbência, comissão, serviço ou atividade, militar ou de natureza militar. (EM,cap. IV, art. 26)
Encargo Militar ou de natureza milita
Encargo colateral
Estágio
Conhecimento
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Aquele exercido por pessoal militar ou civil cumulativamente com qualquer cargo, função ou incumbência para os quais hajam sido designados e assim especificado no documento normativo de organização da OM.
Encargo
Encargo Colateral
Estágio
Força de Trabalho
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Processo de capacitação destinado à habilitação de Oficiais e Praças para o desempenho de atividades que necessitem do domínio de conhecimentos e técnicas específicas.
Encargo
Especialização
Conhecimento
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Ato educativo supervisionado que visa a aplicação prática de conhecimentos adquiridos
Habilitação
Estágio
Estagiário
Habilidade
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Conjunto dos recursos humanos, com competências específicas, autorizado para cada Organização Militar,visando ao cumprimento de sua missão. Compreende a totalidade dos militares da ativa, incorporados ou convocados, servidores civis, militares da Reserva da Marinha exercendo Tarefa por Tempo Certo e pessoal contratado que desempenha atividades e serviços.
Habiliade
Incumbência Militar
Encargo
Força de Trabalho
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Preparo de pessoal para o desempenho de atividades peculiares aos graus hierárquicos iniciais de oficiais e praças das diversas carreiras.
Formação
Cargo
Habilidade
Habilitação
24
Exercício das obrigações inerentes ao cargo militar. (EM, cap. IV, art.23)
Habilidade
Função
Carga
Função Milita
25
exercício de atribuição específica, de âmbito delimitado e de natureza permanente, com as inerentes obrigações, cometido aos militares e civis, cuja promulgação do ato formal de designação compete ao Titular de OM, por meio de Ordem de Serviço.
Encargo
Cargo
Função
Missão
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Atribuída ao servidor para o desempenho de atividades de chefia, assessoramento ou direção, mediante retribuição adicional.
Encargo
Função
Cargo
Função comissionada
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Eeferente à parcela da remuneração devida ao militar pelos cursos realizados, com aproveitamento, inerentes à sua progressão na carreira militar. (Lei nº 8.237/1991, art. 23)
Habilitação
Motivação
Habilidade
Gratificação de Habilitação Militar
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aplicação produtiva do conhecimento, ou seja, capacidade de empregar conhecimentos armazenados e utilizá-los em uma ação. É o saber fazer
Habilitação
Conhecimento
Atitude
Habilidade
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Titulação recebida após um processo de capacitação que confere as prerrogativas e responsabilidades inerentes ao exercício de uma profissão e ao provimento de um cargo, função ou incumbência.
Habilitação
Habilidade
Itinerário
Formação
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Especificada em Tabela de Lotação, é o exercício de atribuição específica, de âmbito delimitado e de natureza permanente, com as inerentes obrigações, cometido às praças, de acordo com as habilitações correspondentes às suas graduações e às suas especialidades, cuja designação é formalizada por meio de Ordem de Serviço ou por lançamento nos registros de carreira (Caderneta Registro).
Encargo
Função
Cargo
Incumbência
