1
Atividade dedicada ao desenvolvimento, aquisição ou manutenção de habilidades, por intermédio de exercícios e fainas, programados de acordo com as necessidades e instruções em vigor na MB
Adestramento
Aperfeiçoamento
Conhecimento
Especialização
2
Disposição natural ou adquirida para o exercício de uma atividade:
Atitude
Capacidade
Conhecimento
Aptidão
3
Processo de capacitação destinado à habilitação de Oficiais e Praças, por meio da atualização e ampliação de conhecimentos técnico-profissionais, para o exercício de funções operativas e técnicas e a realização de atividades especializadas nos graus hierárquicos intermediários e superiores dos respectivos Corpos e Quadros.
Capacidade
Certificação
Aperfeiçoamento
Competência
4
Estado de disponibilidade psicofísica das experiências vivenciadas (aspectos sociais, afetivos e motivacionais) e que exerce influência no comportamento do indivíduo, em relação ao trabalho. É o querer fazer
Competência
Capacidade
Atitude
Conhecimento
5
Coleção de dados específicos e diretamente relacionados ao escopo de atuação de cada OM envolvida no processo de gestão de pessoal.
Banco de Dados do Pessoal da Marinha (BDPes)
Banco de Dados Integrador do Pessoal (BDI)
Banco de Dados Agregados de Pessoal (BDAg)
Matriz de Competências (MC)
6
Coleção de dados (biográficos, endereço e vínculos), que permitem identificar, de forma unívoca, as pessoas de interesse para os sistemas de controle da MB.
Encargo colateral
Banco de Dados Integrador do Pessoal (BDI)
Cargo Militar
Banco de Dados do Pessoal da Marinha (BDPes)
7
Constituído pelo Banco de Dados Integrador do Pessoal (BDI) e os diversos Bancos de Dados Agregados de Pessoal (BDAg).
Matriz de Competências (MC)
Encargo Militar ou de natureza militar
Competências Comportamentais
Banco de Dados do Pessoal da Marinha (BDPes)
8
Referente à condição de quem está apto a desempenhar determinada atividade.
Encargo
Cargo Militar
Cargo
Capacidade
9
Atividade deliberada, planejada, permanente e sistemática, que tem como principal propósito a preparação, o desenvolvimento e a integração das pessoas dentro de um processo de aquisição de competências.
Capacitação
Atitude
Habilidade
Habilitaçã
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Conjunto de atribuições, deveres e responsabilidades, previstos em uma estrutura organizacional, cujo propósito é contribuir para a missão de uma OM.
Cargo Militar
Certificão
Cargo
Encargo
11
Conjunto de atribuições, deveres e responsabilidades, cometidos ao militar em serviço ativo. (EM, cap. IV,art. 20)
Cargo militar
Cargo Público
Encargo
Cargo
12
conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidasa um servidor. (Lei nº 8.112/1990, tit. I, art. 3º)
Cargo Militar
Cargo Público
Cargo
Encargo
13
Ato formal, documental, que atesta a capacitação, habilitação ou qualificação de um profissional, emitido por autoridade investida de poder legal para fazê-lo
Certificação
Competências Comportamentais
Competência
Habilidade
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Combinação sinérgica de conhecimentos, habilidades e atitudes, que confere ao indivíduo a capacidade de executar determinadas atividades com eficiência e eficácia
Conhecimento
Estagiário
Estagio
Competência
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Aquelas competências diretamente relacionadas às atitudes; à exteriorização das emoções, dos sentimentos e dos valores pessoais. Competências Técnicas conjunto de conhecimentos e habilidades necessários ao desempenho de uma profissão:
Encargo
Encargo Militar
Conhecimento
Competências Comportamentais
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Conjunto de informações obtido por um indivíduo ou organização, que contribui para a formação da competência e visa a execução de suas atividades, com eficiência e eficácia. Decorre de disseminação formal e é certificado por meio de avaliação:
Conhecimento
Atitude
Especialização
Estágio
17
Obrigações ou responsabilidades não previstas em tabelas de pessoal ou organização administrativa, emrazão de sua generalidade, peculiaridade, duração, vulto ou natureza.
Conhecimento
Estágio
Encargo Militar
Encargo
18
Obrigações que, pela generalidade, peculiaridade, duração, vulto ou natureza, não são catalogadas com oposições tituladas em “Quadro de Efetivo”, “Quadro de Organização”, “Tabela de Lotação” ou dispositivo legal,são cumpridas como encargo, incumbência, comissão, serviço ou atividade, militar ou de natureza militar. (EM,cap. IV, art. 26)
Encargo colateral
Estágio
Encargo Militar ou de natureza milita
Conhecimento
19
Aquele exercido por pessoal militar ou civil cumulativamente com qualquer cargo, função ou incumbência para os quais hajam sido designados e assim especificado no documento normativo de organização da OM.
Encargo Colateral
Força de Trabalho
Estágio
Encargo
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Processo de capacitação destinado à habilitação de Oficiais e Praças para o desempenho de atividades que necessitem do domínio de conhecimentos e técnicas específicas.
Especialização
Encargo
Conhecimento
21
Ato educativo supervisionado que visa a aplicação prática de conhecimentos adquiridos
Habilitação
Habilidade
Estagiário
Estágio
22
Conjunto dos recursos humanos, com competências específicas, autorizado para cada Organização Militar,visando ao cumprimento de sua missão. Compreende a totalidade dos militares da ativa, incorporados ou convocados, servidores civis, militares da Reserva da Marinha exercendo Tarefa por Tempo Certo e pessoal contratado que desempenha atividades e serviços.
Incumbência Militar
Força de Trabalho
Encargo
Habiliade
23
Preparo de pessoal para o desempenho de atividades peculiares aos graus hierárquicos iniciais de oficiais e praças das diversas carreiras.
Habilidade
Formação
Cargo
Habilitação
24
Exercício das obrigações inerentes ao cargo militar. (EM, cap. IV, art.23)
Função
Função Milita
Carga
Habilidade
25
exercício de atribuição específica, de âmbito delimitado e de natureza permanente, com as inerentes obrigações, cometido aos militares e civis, cuja promulgação do ato formal de designação compete ao Titular de OM, por meio de Ordem de Serviço.
Função
Encargo
Cargo
Missão
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Atribuída ao servidor para o desempenho de atividades de chefia, assessoramento ou direção, mediante retribuição adicional.
Cargo
Encargo
Função
Função comissionada
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Eeferente à parcela da remuneração devida ao militar pelos cursos realizados, com aproveitamento, inerentes à sua progressão na carreira militar. (Lei nº 8.237/1991, art. 23)
Gratificação de Habilitação Militar
Habilitação
Habilidade
Motivação
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aplicação produtiva do conhecimento, ou seja, capacidade de empregar conhecimentos armazenados e utilizá-los em uma ação. É o saber fazer
Habilitação
Habilidade
Conhecimento
Atitude
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Titulação recebida após um processo de capacitação que confere as prerrogativas e responsabilidades inerentes ao exercício de uma profissão e ao provimento de um cargo, função ou incumbência.
Formação
Itinerário
Habilitação
Habilidade
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Especificada em Tabela de Lotação, é o exercício de atribuição específica, de âmbito delimitado e de natureza permanente, com as inerentes obrigações, cometido às praças, de acordo com as habilitações correspondentes às suas graduações e às suas especialidades, cuja designação é formalizada por meio de Ordem de Serviço ou por lançamento nos registros de carreira (Caderneta Registro).
Função
Encargo
Cargo
Incumbência
