Cultura, confusão e respeito.
Agora vamos responder algumas perguntas voltadas à peça de teatro “ Cultura, confusão e respeito “. Espero que se divirtam!
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1
Qual é o principal conflito apresentado na peça?
O principal conflito é quando o chefe “Sergei” chama a atenção de Carlos pelo atraso
O principal conflito acontece quando Sofia se irrita com toda a situação e fala todas as verdades
O principal conflito surge do comportamento desrespeitoso e insensível de Carlos, que faz piadas inadequadas sobre os valores e costumes das culturas dos colegas, gerando tensão na reunião.
O principal conflito acontece quando Jasmin da lição de moral
2
Quem é o personagem que tenta acalmar os ânimos e confronta Carlos sobre seu comportamento?
Nádia quando fala sobre seu orgulho pela sua cultura
Carlos quando faz sua piada de péssimo gosto sobre sushi com farofa
Serge quando pergunta se Carlos sabe o que é pontualidade
Sofia, irmã de Carlos e secretária eficiente, confronta Carlos e chama a atenção de todos sobre a falta de respeito durante a reunião.
3
Como Yumi, a possível parceira de negócios, reage ao comportamento da equipe?
Yumi se levanta da sala reuniões e vai embora sem dar explicações
Yumi diz que amou todas as propostas e que ficou impressionada
Yumi diz que jamais irá aceitar a proposta
Yumi inicialmente observa em silêncio, mas depois dá uma lição sobre o valor do respeito mútuo, dizendo que a parceria só funcionará se todos aprenderem a trabalhar juntos.
4
Quais culturas são representadas pelos personagens?
R: As culturas representadas incluem a brasileira (Carlos ), russa (Sergei), muçulmana do Oriente Médio (Nadia e Sofia), grega (Katerina), alemã (Hans) e japonesa (Yumi).
As culturas representadas incluem a brasileira (Carlos, Sofia e Sergei), muçulmana (Nádia), alemã (Katarina), grega (Hans) e japonesa (Yumi)
R: As culturas representadas incluem a brasileira (Hans e Nádia), russa (Sergei), muçulmana do Oriente Médio (Sofia), grega (Katerina), alemã (Carloa) e japonesa (Yumi).
R: As culturas representadas incluem a brasileira (Carlos e Sofia), russa (Sergei), muçulmana do Oriente Médio (Nadia), grega (Katerina), alemã (Hans) e japonesa (Yumi).
5
Qual é a principal lição que a peça tenta transmitir?
A peça ensina sobre os direitos humanos
A peça ensina como fazer uma boa proposta
A peça ensina que o respeito e a valorização das diferenças culturais são essenciais para o trabalho em equipe e para o sucesso em contextos globais.
A peça ensina sobre como desrespeitar os colegas
6
Qual é o papel de Sofia no enredo?
Sofia é a chefe da empresa de marketing
Sofia é a personagem principal que desenvolve todo o enredo
Sofia atua como uma simples secretária que não se opõe a nada
Sofia atua como a voz da razão e o elo equilibrado da equipe, ajudando a resolver os conflitos e a unir os colegas em torno de um objetivo comum.
7
Como a peça termina?
A peça termina com a reconciliação da equipe, a apresentação bem-sucedida para Yumi e a formação da parceria, com uma mensagem leve e divertida sobre respeito cultural.
A peça termina com Yumi San pedindo demissão da empresa de marketing multinacional
A peça termina com Yumi San desistindo da empresa e falando sobre a incapacidade de todos
A peça termina com todos os companheiros de equipe brigados
