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O que define o valor Miramos o Topo?
- Tomamos decisões com dor de dono e agimos pelo sucesso do Grupo.
- Somos responsáveis por nossos resultados e pelas decisões que tomamos para alcançá-los.
- Sabemos trabalhar com a autonomia que temos.
- Influenciamos as pessoas ao nosso redor a agirem como capitãs, inspirando-as com a paixão pelo que fazemos, dentro e fora do Grupo.
- Vibramos com o Ecossistema em cada uma das suas conquistas e zelamos por suas marcas, porque temos orgulho da companhia.
- Temos Meta Ambiciosa e Objetivo Elevado
- Buscamos Excelência e Qualidade superior
- Almejamos Sucesso e Reconhecimento de nossos Clientes
- Somos obstinados a entregar os desafios propostos.
- Conhecemos nossos competidores, porque queremos ser número 1 em nosso segmento.
- Temos clareza de que performance não está relacionada apenas ao resultado gerado, mas também a forma como trabalhamos para entregá-lo.
- Queremos fazer mais do que o esperado, surpreender e nos superar.
- Treinamos duro como forma de nos desenvolvermos.
- Pensamos grande e temos curiosidade, por isso estamos sempre abertos ao novo.
- Questionamos, fazemos análises e propomos sugestões em busca de soluções criativas e originais que tragam melhores resultados para o Grupo.
- Temos coragem para apostar e inovar. Sair da zona de conforto, inclusive, é o nosso esporte favorito.
- Ousamos experimentar e quando algo dá errado, valorizamos o aprendizado.
- Atuamos com ambição e garra, questionando o status quo.
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O que define o Valor Jogamos Entrosados?
- Colocamos os interesses do Grupo acima dos interesses das áreas e acima dos interesses individuais, nesta ordem.
- Ouvimos e consideramos visões diferentes das nossas, com foco na melhor decisão.
- Em momentos de impasse, estamos confortáveis com o fato de que alguém ocupará a posição de decisor.
- Mantemos amizades no trabalho com o objetivo de ajudar a área
- Perseguimos as diretrizes e as metas de Supply para atingir resultados da companhia
- Colaboramos com nossos colegas para manter uma boa reputação:
- Questionamos sempre qual o valor agregado dos nossos produtos e serviços para nosso cliente.
- Conversamos e buscamos dados de forma proativa para entender o comportamento e as demandas dos clientes e, assim, criamos soluções diferenciadas.
- Conhecemos profundamente a jornada do cliente, oferecendo a melhor experiência, produtos e serviços.
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Você conhece a Visão de Supply na SBF?
- Ser uma fonte de talentos para a cia
- Ser um time de alta performance
- Ser referência no mercado de varejo no Brasil
- Focar na experiência do Cliente
- Ser reconhecido por nossa excelência operacional
- Ser referência em Sustentabilidade e Responsabilidade Social
- Aumentar a visibilidade da marca Nike
- Criar um ambiente de trabalho inclusivo
- Ter Excelência no atendimento ao cliente
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Qual a definição de OTIF?
Indicador com objetivo de medir a performance logística, do pagamento à entrega ao cliente. Medindo o prazo prometido vs. o prazo real de entrega
Indicador com objetivo de medir a performance da transportadora. Prazo prometido de transportes vs. prazo real de entrega
Indicador com objetivo de medir a performance de entrega levando em conta o prazo prometido ao Grupo SBF. Em 2024 as metas foram traçadas em linha com o realizado de 2023
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Quais os seis valores de nossa Cultura?
1. Somos todos capitães
2. Corremos com os clientes
3. Jogamos limpo
4. Desbravamos novas trilhas
5. Arriscamos novas manobras
6. Miramos o topo
1. Jogamos entrosados
2. Corremos com os clientes
3. Jogamos limpo
4. Somos todos capitães
5. Arriscamos novas manobras
6. Desbravamos novas trilhas
1. Jogamos entrosados
2. Corremos com os clientes
3. Jogamos limpo
4. Competimos com paixão
5. Arriscamos novas manobras
6. Miramos o topo
1. Jogamos entrosados
2. Corremos com os clientes
3. Somos todos capitães
4. Competimos com paixão
5. Desbravamos novas trilhas
6. Miramos o topo
