Quiz Sobre Cultura Organizacional
Grupo: Daniele, Deizy, Júlia e Matheus.
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Na ética, valor denota o grau de importância de alguma coisa ou ação. Qual o objetivo dos valores ?
Determinar quais são as melhores ações a serem tomadas ou, em certos casos, determinar a importância de diferentes ações.
Determinar o preço de cada pessoa
Determinar o pensamento de cada ação
Determinar a ética do certo e errado
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O que é Cultura Organizacional?
É uma área da filosofia que busca problematizar as questões relativas aos costumes e à moral de uma sociedade, sem recorrer ao senso comum.
A cultura organizacional é uma expressão muito comum no contexto empresarial que significa o conjunto de valores, crenças, rituais e normas adotadas por uma determinada organização.
Uma estrutura hierárquica de uma organização social complexa, que representa simultaneamente os diferentes elementos do grupo e as suas ligações.
3
Quais são as primeiras práticas adotas de culturas organizacionais da Netflix?
Controle de resultados das metas e estratégias
Estimular autonomia dos funcionários e fazer gestão dos resultados
Performance e e decisões coletivas
4
Quais são os benefícios da cultura organizacional ?
)Uma boa cultura tende a aumentar o nível de satisfação dos colaboradores,que faz crescer sua motivação e, como consequência, sua produtividade
Uma boa cultura tende aumentar apenas a produtividade
Uma boa cultura tende apenas aumentar união entre os funcionários
5
Quais são os 3 princípios empresariais mais comuns ?
Missão, Visão e Valores
Valores, Organização e Planejamento
Planejamento, Organização e Controle
6
Quais os tipos tradicionais básicos de uma estrutura organizacional ?
organização linear, a organização funcional e a PDCA
autoconhecimento, empatia, assertividade, cordialidade e ética.
organização linear, a organização funcional e a organização linha-staff.
planejar, organizar, dirigir e controlar.
