Cultura organizacional
Trabalho feito pela equipe : Ana kathleen, Davison Pierre, Isabel Cristina e Carlos Eduardo
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Quais são os tipos de cultura organizacional?
Cultura do poder, Cultura de papéis, Cultura de tarefas, Cultura de pessoas.
Cultura do poder, Cultura de setor , Cultura de tarefas, Cultura do trabalho.
Cultura Empresarial, Cultura de papéis, Cultura do profissional , Cultura de pessoas.
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Quais são os níveis de comportamento organizacional?
Organizacional, profissional e social
Individual, organizacional e social
Individual , social e empresarial
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Quais os 3 níveis da cultura organizacional?
os artefatos, os valores compartilhados e os pressupostos.
os profissionais , os valores compartilhados e as crenças.
4
São considerados os quatro elementos de uma cultura organizacional?
Confiança, cooperação, sigilo e trabalho em equipe.
a. Confiança, cooperação, sigilo e individual.
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Quais as principais contribuições do comportamento organizacional para as empresas?
hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização
construir ambientes de trabalho produtivos, atrair e reter talentos, propiciar o desenvolvimento profissional dos colaboradores
