1
Quais os 4 tipos de culturas organizacionais?
Cultura de poder, cultura de papeis, cultura de tarefas e cultura de pessoas.
Cultura da organização, cultura de investimento, cultura de tarefas e cultura de poder.
2
Em que ano foi criada a cultura organizacional?
1982
1972
1992
3
Quem foi o criador do conceito de cultura organizacional?
Edgard Schutz
Edgard Schein
Edgard Stevam
4
Qual o objetivo da cultura organizacional?
Mostra os padrões culturais através das opiniões e percepções de seus colaboradores.
Da espaço para que seus colaboradores deem suas opiniões.
5
Quais são as características de Cultura Organizacional?
Inovação e Assunção de Riscos, Atenção aos detalhes, Orientação para Resultados, Orientação de Pessoas e Orientação da equipe.
Inovação e Assunção de Riscos, Atenção aos detalhes, Influenciar e modificar a sociedade, Reduzir ruídos na comunicação e Criar o sentimento de identidade.
