1
O que é inclusão?
É contratar PCD
Inclusão é quando as pessoas acessam uma oportunidade, um espaço, como na
Integração, mas, para além de acessar, se tornam parte: são vistas, atendidas, escutadas,
acolhidas. É quando a estrutura se responsabiliza pelas pessoas que estão chegando,
entendendo que mais do que remendos, precisamos repensar nossas soluções, espaços,
formatos, para que todas as pessoas possam pertencer sendo quem são. Não existe real
inclusão sem transformação. Não é a pessoa que precisa se adaptar, é a estrutura que
precisa mudar.
É aceitar PCD no mesmo ambiente físico que estou
2
O que é Capacitismo ?
Inclusão Social
É a discriminação e o preconceito social contra pessoas com alguma deficiência. Baseada em estereótipos de que as pessoas com deficiência são "menos capazes"
3
Interseccionalidade é:
Trabalhar em mais de uma área
Pensar diferente
Termo usado para fazer referência às formas como diferentes marcadores sociais, como gênero, raça, classe, sexualidade.
4
O que significa diversidade ?
A inclusão de diferentes grupos
A exclusão de diferentes grupos
A uniformidade de pensamentos
5
Qual é a importância da inclusão no ambiente de trabalho?
Aumento da homogeneidade de ideias
Privilégio PCD
Maior criatividade e resolução de problemas
6
Como as empresas podem promover a inclusão?
Contratando apenas pessoas com o mesmo perfil
Fornecendo treinamento em diversidade e implementando políticas inclusivas
Ignorando as diferenças individuais
