DIVERSIDADE E INCLUSÃO
O importante nesse Quiz não é a resposta e sim a REFLEXÃO.
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1
A diversidade e inclusão é um tema importante para gestão das empresas.
Falso
Verdadeiro
2
Empresas com diversidade cultural tornam-se mais criativas e inovadoras influenciando positivamente os lucros.
Verdadeiro
Falso
3
Representatividade na empresa significa, que há diversidade (gênero, orientação sexual, raça, geracional, condições físicas, etc) no quadro geral de colaboradores da empresa?
Falso
Verdadeiro
4
Inclusão é ser totalmente respeitado(a) com o outro ser humano?
Verdadeiro
Falso
5
Você já deve ter ouvido aquela frase que diz que “cada ser humano é único, diferente de todos os demais”, não é mesmo? Diversidade é sobre isso, as múltiplas características que definem a identidade de um indivíduo.
Falso
Verdadeiro
6
Diversidade demográfica (gênero, raça, orientação sexual, etc.), está ligada à nossa identidade de origem — características que nos classificam no nascimento e que carregamos para o resto de nossas vidas.
Falso
Verdadeiro
7
Diversidade experiencial (nossas afinidades, hobbies e habilidades) é baseada em experiências de vida que moldam nosso universo emocional. A afinidade nos liga a pessoas com as quais compartilhamos as coisas que gostamos ou não, construindo comunidades emocionais. Também influencia as chamadas identidades de desenvolvimento.
Falso
Verdadeiro
8
Diversidade cognitiva (como abordamos os problemas e pensamos sobre as coisas) nos faz procurar outras mentes para complementar nosso pensamento: o que poderíamos chamar de identidades de aspiração.
Verdadeiro
Falso
9
Inclusão significa criar um ambiente propício para que a diversidade possa se estabelecer e prosperar.
Falso
Verdadeiro
