Entrevista de emprego
Esta pronto para ver como seria seu desempenho na entrevista de emprego?
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Como você lida com um volume alto de tarefas simultâneas e prazos apertados?
Eu faço o que consigo dentro do prazo, e se algo não for entregue a tempo, explico a situação ao meu superior.
Eu faço uma lista de tarefas, priorizo de acordo com a urgência e sigo um cronograma rígido
Costumo adiar tarefas até o último momento e fazer o trabalho sob pressão.
Eu distribuo todas as tarefas para a equipe, assim não fico sobrecarregado(a).
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Como você se comporta quando recebe feedback construtivo?
Fico defensivo(a) e tento justificar minhas ações antes de aceitar o feedback.
Recebo o feedback de forma aberta, busco entender o ponto de vista do meu superior e implemento melhorias.
Aceito o feedback, mas não vejo necessidade de fazer mudanças.
Ignoro o feedback e continuo fazendo meu trabalho da mesma maneira.
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O que você faria se tivesse que aprender uma nova habilidade para realizar uma tarefa que nunca fez antes?
Eu adiaria a tarefa até que alguém me instruísse diretamente.
Eu pediria para outra pessoa fazer a tarefa por mim, já que não tenho experiência na área.
Eu tentaria aprender a habilidade por conta própria, mas caso não conseguisse, pediria ajuda depois.
Eu procuraria materiais de estudo, buscaria ajuda de colegas experientes e me empenharia para aprender rapidamente.
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Como você prioriza suas atividades em um ambiente de trabalho dinâmico?
Eu faço uma lista de tarefas e avalio qual é mais urgente ou tem maior impacto, começando por ela.
Eu priorizo as tarefas mais fáceis, assim consigo concluir várias rapidamente.
Eu busco delegar a maior parte das tarefas para minha equipe, deixando as mais difíceis para mim.
Eu começo as tarefas que me interessam mais, independentemente da urgência.
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Como você lida com situações de conflito em uma equipe?
Ignoro o conflito e sigo com meu trabalho, esperando que ele se resolva sozinho.
Reajo rapidamente e imponho minha opinião para resolver a situação o mais rápido possível.
Evito o conflito e deixo que os outros resolvam entre si.
Procuro mediar a situação, ouvindo todos os envolvidos e buscando uma solução que beneficie a equipe como um todo.
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Qual é a sua estratégia para manter-se motivado(a) quando a tarefa se torna repetitiva ou monótona?
Eu me concentro na qualidade do trabalho e busco maneiras de melhorar continuamente, mesmo nas tarefas mais simples.
Eu faço o mínimo possível para completar a tarefa e foco em tarefas mais interessantes quando surgem.
Eu peço a um colega para assumir essa tarefa, para não me sentir desmotivado(a).
Eu tento terminar rapidamente e foco em outras atividades fora do trabalho para aliviar o estresse.
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Como você gerencia mudanças inesperadas nos projetos ou prioridades de trabalho?
Eu paro de trabalhar até ter total clareza sobre o que precisa ser feito.
Eu deixo a mudança para ser resolvida por quem fez a alteração no projeto.
Eu fico frustrado(a) com a mudança e tento seguir o plano original o máximo possível.
Eu reavalio rapidamente o impacto da mudança, ajusto meu planejamento e comunico com clareza as novas prioridades à equipe.
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Qual é a sua abordagem ao trabalhar com prazos apertados e a necessidade de garantir a qualidade do trabalho?
Eu divido a tarefa em etapas menores, priorizo os aspectos mais importantes e me certifico de que a qualidade não seja comprometida, mesmo com o prazo apertado.
Eu tento concluir rapidamente, sem me preocupar muito com os detalhes, já que o importante é cumprir o prazo.
Eu delego o máximo possível para outras pessoas para garantir que o trabalho seja concluído a tempo.
Peço prorrogação do prazo sempre que possível, para garantir que o trabalho seja feito com a máxima qualidade.
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Como você lida com a pressão para atingir metas ambiciosas em um curto período de tempo?
Eu evito assumir responsabilidades que envolvam metas desafiadoras.
Eu fico ansioso(a) e tento fazer o trabalho mais rápido, sem focar em resultados.
Eu me organizo, divido a meta em etapas menores e faço o máximo possível para alcançá-la de forma eficiente.
Eu aceito a pressão, mas me preocupo mais com o processo do que com o resultado final.
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Como você se mantém atualizado(a) com as mudanças no seu setor?
Eu não vejo necessidade de me atualizar, pois meu conhecimento atual é suficiente para o trabalho.
Eu confio apenas no que aprendo no meu trabalho, sem procurar informações externas.
Eu só me atualizo quando é necessário para o meu trabalho atual.
Eu sigo as principais fontes de notícias da área, participo de webinars, cursos e converso com colegas para trocar experiências.
