Hierarquia e Organograma
Uma hierarquia é quando um grupo ou pessoa está na parte superior, enquanto aqueles com menos poder estão abaixo, formando uma pirâmide. Em um organograma vertical (ou linear), a comunicação e as tomadas de decisões são mais verticais (por isso leva esse nome).
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A representação gráfica dos diversos aspectos da estrutura organizacional da hierarquia da empresa é chamada de :
Organograma
Fluxograma
Histograma
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Em que ano surgiu o organograma?
1856
1859
1850
3
Quais funções de um Organograma?
Nenhuma das alternativas
Fazer bagunça
Ele destaca como as equipes e departamentos são organizados, as relações hierárquicas na organização e as funções e responsabilidades de cada indivíduo.
4
Quais benefícios do organograma empresarial?
Ele ajuda a simplificar o funcionamento e a fazer com que todos saibam a quem devem se reportar, diante de qualquer problema, ou prestar contas de suas obrigações
Ele ajuda a empresa ficar mais organizada
Nenhuma das alternativas
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No que se refere à administração, aos tipos de organização, às estruturas organizacionais, à departamentalização e aos organogramas e fluxogramas, julgue o item. O organograma linear de responsabilidade (OLR) mostra a relação que existe entre atividades‐chave da empresa e o responsável por cada uma delas.
Errado
Certo
