1
Qual a importância do organograma em uma empresa ?
Identificar a posição e setor de cada funcionário.
Relação de comunicação supervisional da empresa
Todas as alternativas estão corretas
Identificação da função de cada funcionário, de acordo com a sua categoria.
2
O organograma é um desenho que explica a divisão das tarefas entre a equipe organizada pela administração, também conhecido como gráfico hierárquico.
Errado
Certo.
3
Assinale V para verdadeiro e F para falso I- o organograma tem como objetivo melhorar a comunicação interna, aumentar a produtividade, auxiliar na integração de novos colaboradores e aumentar a competição entre as equipes. II- o organograma tem como objetivo melhorar a comunicação interna, aumentar a produtividade, transparência e organização, auxiliar na integração de novos colaboradores. III- Existem 8 tipos de gráfico Hierárquico, sendo eles: Clássico, circular, em barras, horizontal, linear de responsabilidade, matricial, funcional e institucional. IV- Para criar o organograma não é necessário acesso aos organogramas anteriores.
Alternativas II e III estão corretas.
Alternativa I e III estão corretas.
Alternativa I, II e IV estão corretas.
Todas as alternativas estão corretas.
4
Os ângulos verticais estão associados as diferentes áreas e atividades da empresa.
A alternativa esta correta.
A afirmação esta incorreta.
5
Assinale a alternativa INCORRETA referente ao organograma.
Quanto mais
hierarquizada, maior a comunicação entre os cargos e a relação será
mais impositiva do que colaborativa.
Os ângulos verticais estão associados aos níveis hierárquicos.
Em instituições com diversos colaboradores, o ideal é montar um organograma
funcional.
O organograma reflete a organização estrutural, é importante nas instituições para á identificação da posição de
cada funcionário
