Jovem aprendiz no mercado de trabalho

Jovem aprendiz no mercado de trabalho

Quais as condições para ser Jovem Aprendiz?

Imagem de perfil user: Roselei Lamas Berton
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Qual a idade válida para trabalhar como Jovem Aprendiz?

14 a 24 anos
15 a 25 anos
14 a 18 anos
14 a 22 anos
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Quais as condições para ser Jovem Aprendiz?

ter entre 14 a 22 anos e não frequentar mais a escola.
Ter entre 14 e 24 anos e estar cursando ou ter terminado o ensino fundamental ou médio, com frequência escolar em dia.
Ter entre 14 e 24 anos e ter terminado o ensino fundamental pelo menos.
Ter entre 15 a 25 anos e ter terminado o ensino fundamental com frequência escolar em dia.
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Os documentos básicos necessários para ser um Jovem Aprendiz são:

RG, CPF e comprovante escolar.
RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e comprovante escolar.
apenas a carteira de trabalho e o CPF.
RG, CPF, certidão de nascimento, certidão de nascimento dos pais, carteira de trabalho e comprovante de residência.
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Um Јоvеm Арrеndіz роdе trаbаlhаr роr аté 6 hоrаѕ dіárіаѕ, mаѕ еѕѕе реríоdо роdе ѕе еѕtеndеr роr mаіѕ 2 hоrаѕ dе сарасіtаçãо tеórіса, tоtаlіzаndо 8 hоrаѕ, dе асоrdо соm а іnѕtіtuіçãо fоrmаdоrа.

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Quanto ganha um Jovem Aprendiz?

Um salário mínimo.
Depende do valor do salário mínimo. O salário do aprendiz é calculado a partir do valor da hora do salário mínimo vigente no país.
aproximadamente entre R$300 de R$600,00.
O jovem aprendiz não recebe salário.
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Uma pessoa pode trabalhar como Jovem Aprendiz por até 2 anos.

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O Jovem Aprendiz pode ter direito a vale transporte, 13º salário e férias.

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Numa vaga de emprego de Jovem Aprendiz a carteira de trabalho não é assinada.

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Quantas vezes é possível ser contratado como Jovem Aprendiz?

Até três vezes.
Até duas vezes.
Apenas uma vez.
Não há limite de contratação, mas algumas empresas preferem contratar jovens que nunca trabalharam antes como Jovem Aprendiz.
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Como se inscrever em um programa de Jovem Aprendiz?

Através de concursos apenas.
Apenas através do CIEE.
Apenas nas empresas contratantes.
Através de sites como CIEE e outros, direto nas empresas que contratam jovens aprendizes ou participando de concurso.
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