MATCHLOBE - INTEGRAÇÃO LOBE
Vamos falar de cultura Lobe, quanto você sabe a respeito?
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Nossa historia: qual era objetivo dos nossos socios diretores ao fundar a LOBE?
uma empresa de gestão contábil diferente no mercado, capaz de mudar a visão burocrática da contabilidade para atuar de forma digital e se tornar top 5 do estado em 5 anos.
uma empresa de consultoria diferente no mercado, capaz de mudar a visão dos empresarios quanto a processos de gestão para atuar de forma ativa e crescer junto com os clientes
uma empresa de gestão contábil diferente no mercado, capaz de mudar a visão burocrática da contabilidade para atuar de forma ativa e contribuir com o crescimento das empresas.
mais uma empresa de gestão contábil no mercado, capaz de mudar a visão burocrática da contabilidade para atuar de forma ativa e contribuir com o crescimento das empresas
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Nossa Historia: Nosso crescimento exponencial e consolidação no mercado se deve:
a nossa quantidade de colaboradores, visão estratégica, conhecimento inato e capacidade de verificar oportunidades e convencer nossos clientes.
a nossa qualidade, visão de mercado, aprendizado contínuo e capacidade de atrair investidores e executar um atendimento padronizado para nossos clientes.
a nossa qualidade, visão estratégica, aprendizado contínuo e capacidade de verificar oportunidades e executar um atendimento personalizado para nossos clientes.
a nossa qualidade, visão operacional, aprendizado contínuo e capacidade de inovação e executar um atendimento personalizado para nossos clientes.
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Qual é a nossa missão?
Nossa missão é tomar decisões inteligentes e imediatas, permanecer ágil e começar e terminar todos os projetos com o cliente no centro.
Nossa missão é tomar decisões importantes, permanecer ágil e começar e terminar todos os projetos para o cliente.
Nossa missão é tomar decisões inteligentes e imediatas, permanecer interessado e entegar projetos com o cliente no centro.
Nossa missão é fornecer informa çoes inteligentes e imediatas, permanecer ágil e começar e terminar todos os projetos com o cliente no centro.
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Para garantir que a nossa missão seja cumprida, devemos ser?
Amigos e Contribuir no crescimento dos nossos clientes.
Obedientes e Contribuir no crescimento dos nossos clientes.
OBCECADOS em Contribuir no crescimento dos nossos colaboradores.
Obcecados em Contribuir no crescimento dos nossos clientes.
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Qual é a visão da LOBE?
ser a empresa mais centrada no crescimento do cliente.
ser a empresa de consultoria que mais lucra em Goiás.
ser a empresa mais centrada em agradar os clientes
ser a empresa que atende mais clientes no Brasil .
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Nossos valores:
São inegociáveis e guiam os colaboradores a fazerem o seu melhor!
São importantes e guiam os clientes a melhorarem seus resultados!
São simples e guiam os colaboradores a ganhar mais!
São negociáveis e guiam os colaboradores a fazerem o seu melhor!
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Quais são os nossos valores?
Foco do cliente; Compromisso com a qualidade; Consciência social e ambiental; Valorização de pessoas e ideias; Trabalho em equipe e proatividade; Constante busca pela inovação; Ética e Transparencia
Pensamento rápido; Excelencia Operacional; Trabalho arduo; Pensamento Dinamico; Foco no Cliente e Padronização Continua
Pensamento Ético; Excelencia Operacional; Trabalho em equipe; Pensamento de Longo Prazo; Foco no Cliente e Inovação Continua
Ética; Moral e Bons Costumes; Idoneidade; Lealdade; Compromisso
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Qual desses departamentos não faz parte de nossa estrutura interna?
T.I
BPO Financeiro
Controladoria
Departamento Pessoal
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Com relação ao Dress Code qual opção é correta?
o uso de uniforme fornecido pela Lobe é obrigatório, salvo para os colaboradores que usarem vestimenta social
o uso de uniforme fornecido pela Lobe é opcional, salvo para os colaboradores que usarem vestimenta para frio
o uso de uniforme fornecido pela Lobe é obrigatório, salvo para os colaboradores que usarem vestimenta confortavel
o uso de uniforme fornecido pela Lobe é recomendado, porem os colaboradores tem livre escolha nas vestimentas
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Com relação ao OVERDELIVERING, nossa politica é:
MA+: Melhor, Agora e Mais
MA+: Melhor, Antes e Mais
NPS: Net Promoter Score
PD- : Pior, Depois e Menos
