Mercado de Trabalho e Geração de Renda
Mercado de Trabalho e Geração de Renda CLT e Benefícios Impostos do MEI
1
Qual das seguintes opções é uma estratégia eficaz para promover a inclusão de jovens no mercado de trabalho?
Programas de estágio remunerado em empresas locais.
Distribuição gratuita de unicórnios mágicos para todos os jovens.
Restrição de acesso a oportunidades de emprego apenas para candidatos com experiência prévia.
Redução da idade mínima para ingresso no mercado de trabalho.
2
O que é o mercado de trabalho?
O mercado de trabalho refere-se ao conjunto de oportunidades de emprego disponíveis em uma determinada economia.
O mercado de trabalho é um lugar onde as pessoas trocam seus produtos artesanais por dinheiro.
O mercado de trabalho é um local onde os trabalhadores competem para ver quem consegue o melhor lugar na fila do café.
É um mercado onde se vende trabalhos artesanais como arte e bebidas artesanais.
3
O que está relacionado ao trabalhador e à renda?
A renda extra pode ser obtida vendendo poções mágicas.
trabalhador deve sempre escolher entre um emprego que paga bem e um emprego que oferece satisfação pessoal.
O salário é a remuneração que os trabalhadores recebem ´´somente`` pelo seu trabalho.
A renda pode ser proveniente de diferentes fontes, como salários, aluguéis e investimentos.
4
Como funciona a relação entre qualificação profissional e geração de renda?
A qualificação profissional é como um GPS financeiro: sem ela, você pode se perder no labirinto das finanças.
A qualificação profissional é como um emoji de dinheiro: você adiciona ao seu currículo e espera que ele atraia oportunidades
A qualificação profissional é como um superpoder: quanto mais você tem, mais dinheiro você ganha.
A qualificação profissional aumenta suas chances de conseguir empregos melhores e, consequentemente, de ganhar mais dinheiro.
5
O que é a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)?
A CLT é a legislação brasileira que regulamenta as relações de trabalho, estabelecendo direitos e deveres tanto para empregados quanto para empregadores.
A CLT é o conjunto de regras que determina que toda sexta-feira é dia de usar roupa casual no escritório.
A CLT é o nome carinhoso que os advogados trabalhistas dão ao seu livro de cabeceira.
A CLT é o que acontece quando o chefe decide fazer home office na praia e chama isso de “jornada flexível”.
6
Qual dos seguintes benefícios é garantido aos trabalhadores pela CLT?
Férias remuneradas
Licença-maternidade de 6 meses
Bônus de produtividade
Aposentadoria por tempo de serviço
7
Qual das seguintes opções representa uma desvantagem para o empregador ao contratar um funcionário?
Pode resultar em conflitos entre os colaboradores.
O processo não permite que “caras novas” cheguem na equipe.
Gera expectativa no candidato e isso pode afetar a sua performance no cargo atual.
Não garante que o bom rendimento de um profissional em um cargo se repita em outro.
8
Qual das seguintes opções descreve corretamente o FGTS?
O FGTS é um benefício opcional oferecido pelas empresas aos funcionários.
O FGTS é um programa de incentivo à aposentadoria antecipada.
O FGTS é um fundo criado para proteger o trabalhador demitido sem justa causa.
O FGTS é um seguro de vida para trabalhadores autônomos.
9
Qual das seguintes opções descreve corretamente a aposentadoria?
Aposentadoria é um direito garantido pelo INSS para todo trabalhador que contribua com a previdência.
Aposentadoria é um benefício opcional oferecido pelas empresas aos funcionários.
Aposentadoria é um seguro de vida para trabalhadores autônomos.
Aposentadoria é um programa de incentivo à salário antecipado.
10
Qual das seguintes opções descreve corretamente as férias na CLT?
As férias são um direito assegurado por lei, concedido ao empregado que tenha trabalhado por 12 meses consecutivos, com duração de 30 dias e remuneração correspondente ao salário acrescido de um terço.
As férias são um benefício opcional oferecido pelas empresas aos funcionários.
As férias são um direito garantido pelos vereadores para todo trabalhador que contribua com a previdência.
As férias são um seguro de vida para trabalhadores autônomos.
11
Qual das seguintes opções descreve corretamente o que é um Empreendedor Individual (EI)?
O EI é um empresário que possui uma grande equipe de funcionários.
O EI é um investidor que participa de várias startups simultaneamente.
O EI é aquele que atua no mercado com uma atividade empresarial própria, sendo o titular da empresa e responsável de forma ilimitada pelas dívidas do empreendimento.
O EI é um profissional autônomo que trabalha exclusivamente em home office.
12
Qual das seguintes opções descreve corretamente como verificar as atualizações de categorias regularizadas para empresas individuais?
Utilize o Portal e-CAC, informando seu CNPJ ou CPF.
Verifique diretamente no site da Junta Militar do seu estado.
Acesse o site do INSS e faça login com seu CPF.
Entre em contato com a Receita Federal para obter informações.
13
Qual das seguintes opções descreve corretamente os impostos que o MEI paga?
O MEI paga o INSS, o ICMS (para comércio e indústria) ou o ISS (para prestadores de serviços).
O MEI paga apenas o Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ).
O MEI paga o Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS).
O MEI paga o imposto sobre o Lucro Líquido (CSLL).
14
Qual das seguintes opções descreve corretamente o meio de recolhimento dos tributos do MEI?
O MEI paga os tributos diretamente ao INSS.
O MEI recolhe os impostos exclusivamente em agências da Receita Federal.
O MEI realiza o pagamento por meio do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS-MEI).
O MEI deve efetuar o pagamento via boleto bancário.
15
Qual das seguintes opções descreve corretamente as faixas de pagamento permitidas para o MEI?
O MEI paga R$ 66,00 do INSS + R$ 1,00 do ICMS + R$ 5,00 de ISS.
O MEI não paga nada.
O MEI paga R$ 36,00 do INSS + R$ 1,99 do ICMS.
O MEI paga apenas R$ 12,00 do INSS.
