Mercado de Trabalho e Geração de Renda
Mercado de Trabalho e Geração de Renda CLT e Benefícios Impostos do MEI
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Qual das seguintes opções é uma estratégia eficaz para promover a inclusão de jovens no mercado de trabalho?
Restrição de acesso a oportunidades de emprego apenas para candidatos com experiência prévia.
Programas de estágio remunerado em empresas locais.
Redução da idade mínima para ingresso no mercado de trabalho.
Distribuição gratuita de unicórnios mágicos para todos os jovens.
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O que é o mercado de trabalho?
O mercado de trabalho refere-se ao conjunto de oportunidades de emprego disponíveis em uma determinada economia.
O mercado de trabalho é um lugar onde as pessoas trocam seus produtos artesanais por dinheiro.
O mercado de trabalho é um local onde os trabalhadores competem para ver quem consegue o melhor lugar na fila do café.
É um mercado onde se vende trabalhos artesanais como arte e bebidas artesanais.
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O que está relacionado ao trabalhador e à renda?
A renda pode ser proveniente de diferentes fontes, como salários, aluguéis e investimentos.
trabalhador deve sempre escolher entre um emprego que paga bem e um emprego que oferece satisfação pessoal.
O salário é a remuneração que os trabalhadores recebem ´´somente`` pelo seu trabalho.
A renda extra pode ser obtida vendendo poções mágicas.
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Como funciona a relação entre qualificação profissional e geração de renda?
A qualificação profissional é como um emoji de dinheiro: você adiciona ao seu currículo e espera que ele atraia oportunidades
A qualificação profissional é como um superpoder: quanto mais você tem, mais dinheiro você ganha.
A qualificação profissional aumenta suas chances de conseguir empregos melhores e, consequentemente, de ganhar mais dinheiro.
A qualificação profissional é como um GPS financeiro: sem ela, você pode se perder no labirinto das finanças.
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O que é a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)?
A CLT é o que acontece quando o chefe decide fazer home office na praia e chama isso de “jornada flexível”.
A CLT é o nome carinhoso que os advogados trabalhistas dão ao seu livro de cabeceira.
A CLT é o conjunto de regras que determina que toda sexta-feira é dia de usar roupa casual no escritório.
A CLT é a legislação brasileira que regulamenta as relações de trabalho, estabelecendo direitos e deveres tanto para empregados quanto para empregadores.
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Qual dos seguintes benefícios é garantido aos trabalhadores pela CLT?
Férias remuneradas
Aposentadoria por tempo de serviço
Bônus de produtividade
Licença-maternidade de 6 meses
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Qual das seguintes opções representa uma desvantagem para o empregador ao contratar um funcionário?
Gera expectativa no candidato e isso pode afetar a sua performance no cargo atual.
Pode resultar em conflitos entre os colaboradores.
Não garante que o bom rendimento de um profissional em um cargo se repita em outro.
O processo não permite que “caras novas” cheguem na equipe.
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Qual das seguintes opções descreve corretamente o FGTS?
O FGTS é um fundo criado para proteger o trabalhador demitido sem justa causa.
O FGTS é um seguro de vida para trabalhadores autônomos.
O FGTS é um benefício opcional oferecido pelas empresas aos funcionários.
O FGTS é um programa de incentivo à aposentadoria antecipada.
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Qual das seguintes opções descreve corretamente a aposentadoria?
Aposentadoria é um benefício opcional oferecido pelas empresas aos funcionários.
Aposentadoria é um seguro de vida para trabalhadores autônomos.
Aposentadoria é um direito garantido pelo INSS para todo trabalhador que contribua com a previdência.
Aposentadoria é um programa de incentivo à salário antecipado.
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Qual das seguintes opções descreve corretamente as férias na CLT?
As férias são um seguro de vida para trabalhadores autônomos.
As férias são um benefício opcional oferecido pelas empresas aos funcionários.
As férias são um direito assegurado por lei, concedido ao empregado que tenha trabalhado por 12 meses consecutivos, com duração de 30 dias e remuneração correspondente ao salário acrescido de um terço.
As férias são um direito garantido pelos vereadores para todo trabalhador que contribua com a previdência.
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Qual das seguintes opções descreve corretamente o que é um Empreendedor Individual (EI)?
O EI é um investidor que participa de várias startups simultaneamente.
O EI é um empresário que possui uma grande equipe de funcionários.
O EI é um profissional autônomo que trabalha exclusivamente em home office.
O EI é aquele que atua no mercado com uma atividade empresarial própria, sendo o titular da empresa e responsável de forma ilimitada pelas dívidas do empreendimento.
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Qual das seguintes opções descreve corretamente como verificar as atualizações de categorias regularizadas para empresas individuais?
Utilize o Portal e-CAC, informando seu CNPJ ou CPF.
Verifique diretamente no site da Junta Militar do seu estado.
Entre em contato com a Receita Federal para obter informações.
Acesse o site do INSS e faça login com seu CPF.
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Qual das seguintes opções descreve corretamente os impostos que o MEI paga?
O MEI paga o imposto sobre o Lucro Líquido (CSLL).
O MEI paga apenas o Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ).
O MEI paga o INSS, o ICMS (para comércio e indústria) ou o ISS (para prestadores de serviços).
O MEI paga o Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS).
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Qual das seguintes opções descreve corretamente o meio de recolhimento dos tributos do MEI?
O MEI paga os tributos diretamente ao INSS.
O MEI realiza o pagamento por meio do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS-MEI).
O MEI recolhe os impostos exclusivamente em agências da Receita Federal.
O MEI deve efetuar o pagamento via boleto bancário.
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Qual das seguintes opções descreve corretamente as faixas de pagamento permitidas para o MEI?
O MEI não paga nada.
O MEI paga R$ 36,00 do INSS + R$ 1,99 do ICMS.
O MEI paga apenas R$ 12,00 do INSS.
O MEI paga R$ 66,00 do INSS + R$ 1,00 do ICMS + R$ 5,00 de ISS.
