Processos Cognitivos
Esse é um quiz desenvolvido pela aluna Linorrária Ketle Carreiro da Silva, da turma APB AAI 065 - SENAI, no curso de Assistente Administrativo Industrial, tendo como apoio a professora Elaine Maelly.
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1
O que define o processo cognitivo?
impressões, expectativas, atitudes e
representações sociais.
a percepção, linguagem, atenção, memória e pensamento.
a percepção, linguagem, atenção e memória.
2
Quais os três D’s que dificultam a atenção?
displicência, desleixo e descaso.
desatenção, distração e dispersão.
3
Codificação, armazenamento e recuperação, são peças chaves da memória?
Não.
Sim.
4
Quais são os processos fundamentais da cognição social?
expectativa, atenção e memória.
impressões, expectativas, atitudes e representações sociais.
percepção e linguagem.
5
Cognição social é um campo da psicologia que investiga seu comportamento no ambiente social.
Falso.
Verdadeiro.
6
Aspectos cognitivos, emocionais, orgânicos, psicossociais e culturais, são processo da:
Cognição.
Memória.
Percepção.
Aprendizagem.
7
Relações Interpessoais: A capacidade de colocar-se no lugar do outro para entender suas ideias e facilitar a convivência no local de trabalho, é denominada
Negociação.
Ética.
Flexibilidade.
Empatia.
8
As alternativas abaixo contribuem para a construção de um bom relacionamento interpessoal no trabalho, exceto:
desenvolver a empatia.
ter boa vontade.
desrespeitar o colega.
ser cooperativo.
9
Quando o indivíduo está em conflito com outra pessoa no ambiente, é corretor afirmar que existe um:
conflito social.
conflito organizacional.
conflito intrapessoal.
conflito interpessoal.
10
Negociar é buscar o acordo por meio do diálogo, é a forma para as pessoas minimizarem ou eliminarem suas diferenças.
Verdadeiro.
Falso.
11
Liderança: Um bom líder é aquele capaz de extrair o melhor de cada indivíduo, é uma pessoa íntegra, entusiasmada e que sabe, ao mesmo tempo, demonstrar firmeza e motivar os colegas.
Falso.
Verdadeiro
12
Quais são as características de um bom líder?
ouvir, negociar, ser empático, manter uma boa relação com todos da equipe
ser arrogante, pensar no seu melhor e não no da sua equipe, não buscar conhecimento
