RECURSOS HUMANOS

RECURSOS HUMANOS

Recursos Humanos, ou RH, de uma empresa são todas as pessoas que fazem parte da organização.

1
1-O treinamento de pessoas é um instrumento de ensino usado pelas empresas para desenvolver habilidades, conhecimentos, atitudes e comportamentos específicos em seus colaboradores.

1-O treinamento de pessoas é um instrumento de ensino usado pelas empresas para desenvolver habilidades, conhecimentos, atitudes e comportamentos específicos em seus colaboradores.

CERTO
ERRADO
2
2- O subsistema de RH provisão cuida somente do recrutamento de pessoas.

2- O subsistema de RH provisão cuida somente do recrutamento de pessoas.

CERTO
ERRADO
3
3-As competências técnicas são aquelas que o colaborador adquire por meio de treinamentos, cursos, palestras, experiências em outras organizações e etc.

3-As competências técnicas são aquelas que o colaborador adquire por meio de treinamentos, cursos, palestras, experiências em outras organizações e etc.

CERTO
ERRADO
4
4-As competências comportamentais estão diretamente ligadas às atitudes e hábitos de cada pessoa e pode ser definida como a personalidade de cada um.

4-As competências comportamentais estão diretamente ligadas às atitudes e hábitos de cada pessoa e pode ser definida como a personalidade de cada um.

ERRADO
CERTO
5
5-Um currículo nada mais é do que um breve resumo sobre você, sobre suas experiências, certificações, educação e objetivos profissionais.

5-Um currículo nada mais é do que um breve resumo sobre você, sobre suas experiências, certificações, educação e objetivos profissionais.

CERTO
ERRADO
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