Criar Quiz
Criar Quiz
Seleção de astronauta

Seleção de astronauta

Depositphotos

Tags : astronauta espaço

Para trabalhar no espaço é preciso de adaptar a situações sendo criativo e inovador além de ter resistência a frustração, garantindo que sua missão será bem sucedida e não desistir facilmente.
* Competências:
1) Criatividade
2) Resistência

*Pré-requisitos
Formação em Engenharia, Ciências Biológicas, Ciências Físicas ou Matemática.
*Contato prévio com a NASA

Preste atenção nessas informações, terão dois candidatos, escolha a melhor opção para o cargo.

Iniciar o Quiz
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Quais as competências necessárias?

  • Resistência e Negociação
  • Negociação e criatividade
  • Resistência e inovação
  • Resistência e criatividade

O que são competências:

  • São qualidades que a pessoa já nasce com
  • É uma mistura de habilidade, conhecimento e atitude

O que é importante pensar quando vamos em contratar uma pessoa?

  • Pensar somente no currículo e dinâmica, não importa as expectativas do cliente que nos contratou para o serviço
  • Se as informações do currículo corresponde com a realidade durantes as dinâmicas e se ela tem as competências e conhecimentos necessários

1) Nome: Sirlene Gomes
2) Dados Currículo: a) Formou em Matemática; b) trabalhou na área de marketing na NASA e criou programas.

3) Comportamentos observados na dinâmica: a) Desistiu fácil da tarefa, não foi resiliente; b)Teve boas ideias. 1) Nome: Sirlene Gomes
2) Dados Currículo: a) Formou em Matemática; b) trabalhou na área de marketing na NASA e criou programas.

3) Comportamentos observados na dinâmica: a) Desistiu fácil da tarefa, não foi resiliente; b)Teve boas ideias.

  • Não deve ser contratada porque não é foi demonstrado criatividade
  • Não deve ser contratada porque não apresentou resistência
  • Deve ser contratada por ter se mostrado uma pessoa criativa
  • Deve ser contratada porque não apresentou resistência

1) Nome: Glenda Watson
2) Dados Currículo e entrevista:
a) Formada em Engenharia ; b) Trabalhou com a NASA na área de inovação de equipamentos.
3) Dados observados na dinâmica: a) Teve boas ideias que ajudaram o grupo; b) foi insistente e permaneceu na tarefa até o final. 1) Nome: Glenda Watson
2) Dados Currículo e entrevista:
a) Formada em Engenharia ; b) Trabalhou com a NASA na área de inovação de equipamentos.
3) Dados observados na dinâmica: a) Teve boas ideias que ajudaram o grupo; b) foi insistente e permaneceu na tarefa até o final.

  • Deve ser contratada porque já trabalhou com a NASA, devemos dar oportunidades para outras pessoas
  • Não deve ser contratada por não ter graduação em Física
  • Não deve ser contratada porque não demonstrou uma boa negociação
  • Deve ser contratada por ter experiência prévia, atender os pré-requisitos e ter ambas competências requeridas.
Você acertou {%acertos%} de {%total%} Refazer
x / 5
Depositphotos

Você acertou {%acertos%} de {%total%}

Que tal tentar mais uma vez? Quem sabe você consegue acertar todas na próxima!

Compartilhar

Parabéns, Você acertou {%acertos%} de {%total%}! Refazer
x / 5
Depositphotos

Parabéns, Você acertou {%acertos%} de {%total%}!

Que tal tentar mais uma vez? Quem sabe você consegue acertar todas na próxima!

Compartilhar

Incrível, Você acertou {%acertos%} de {%total%}! Refazer
x / 5
Depositphotos

Incrível, Você acertou {%acertos%} de {%total%}!

Que tal desafiar os seus amigos e ver se eles vão tão bem quanto você?

Compartilhar

Calculando Resultado
clock image redo facebook twitter whatsapp search x home profile pencil logout quiz list test user star