Trilha da Inovação
Em comemoração ao mês da Inovação teremos um Quiz semanal para incentivar o conhecimento sobre o tema.
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O que é vulnerabilidade no trabalho?
Aceitar suas imperfeições e as dos outros e compartilhá-las de modo a fazer que os outros façam o mesmo.
Ser confiante e arriscar falar o que pensa , sem medo de receber feedbacks.
Se colocar em situação de risco, ao que possa advir a exposição e afetar a segurança e integridade das pessoas.
É algo que necessita de cuidado, devido a sua fragilidade, o que pede atenção da área da segurança da empresa.
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O que é Hub Inovação?
O Hub de inovação consiste em um local físico ou virtual de conexão entre pessoas, para trabalhar, conhecer outros negócios, obter investimentos e fazer parcerias com grandes empresas.
O Hub de inovação é formada por um grupo de pessoas, que tem objetivo de criar novos negócios para empresa a partir de espaços virtuais.
O Hub de inovação consiste em um lugar virtual em que o principal objetivo é a criação e geração de negócios inovadores.
O Hub de inovação é um programa de desenvolvimento de inovação por meio de brainstorming.
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Qual a importância da empatia na organização?
Afastar-se de julgamento e reconhecer a emoção nos outros.
E se colocar no lugar do outro e disseminar aos demais colegas a situação do colega.
Considerar a experiência de vida do outro e compartilhar sua opinião sobre a circunstâncias.
Trabalha o relacionamento interpessoal da empresa e do indivíduo.
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Como se desenvolve a empatia no trabalho?
Por meio de uma escuta corporativa, flexibilidade, trocar ideias, diálogos, promove a diversidade e inclusão e valoriza o aprendizado e a inovação.
Treinamentos para toda a força de trabalho e checar se a atitude fez parte das ações do colaborador na avaliação de competência.
Cobrar de todos os colaboradores que respeite uns aos outros, com punições quando necessário.
Ter um ambiente de trabalho que transmita a importância da hierarquia e encoraja os colaboradores a falar o que pensa.
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Característica do perfeccionismo no trabalho?
Trabalha bem com a equipe, propõem a participação de todos e contribui sempre.
Sabe lidar bem com críticas e as considera úteis para seu desenvolvimento.
Utiliza bem seu tempo, focando sempre no objetivo principal a ser alcançado.
Espera condições perfeitas para realizar algo.
