Trilha da Inovação
Em comemoração ao mês da Inovação teremos um Quiz semanal para incentivar o conhecimento sobre o tema.
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O que é vulnerabilidade no trabalho?
Aceitar suas imperfeições e as dos outros e compartilhá-las de modo a fazer que os outros façam o mesmo.
Ser confiante e arriscar falar o que pensa , sem medo de receber feedbacks.
Se colocar em situação de risco, ao que possa advir a exposição e afetar a segurança e integridade das pessoas.
É algo que necessita de cuidado, devido a sua fragilidade, o que pede atenção da área da segurança da empresa.
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O que é Hub Inovação?
O Hub de inovação consiste em um lugar virtual em que o principal objetivo é a criação e geração de negócios inovadores.
O Hub de inovação é formada por um grupo de pessoas, que tem objetivo de criar novos negócios para empresa a partir de espaços virtuais.
O Hub de inovação é um programa de desenvolvimento de inovação por meio de brainstorming.
O Hub de inovação consiste em um local físico ou virtual de conexão entre pessoas, para trabalhar, conhecer outros negócios, obter investimentos e fazer parcerias com grandes empresas.
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Qual a importância da empatia na organização?
Trabalha o relacionamento interpessoal da empresa e do indivíduo.
Considerar a experiência de vida do outro e compartilhar sua opinião sobre a circunstâncias.
Afastar-se de julgamento e reconhecer a emoção nos outros.
E se colocar no lugar do outro e disseminar aos demais colegas a situação do colega.
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Como se desenvolve a empatia no trabalho?
Ter um ambiente de trabalho que transmita a importância da hierarquia e encoraja os colaboradores a falar o que pensa.
Por meio de uma escuta corporativa, flexibilidade, trocar ideias, diálogos, promove a diversidade e inclusão e valoriza o aprendizado e a inovação.
Treinamentos para toda a força de trabalho e checar se a atitude fez parte das ações do colaborador na avaliação de competência.
Cobrar de todos os colaboradores que respeite uns aos outros, com punições quando necessário.
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Característica do perfeccionismo no trabalho?
Espera condições perfeitas para realizar algo.
Trabalha bem com a equipe, propõem a participação de todos e contribui sempre.
Utiliza bem seu tempo, focando sempre no objetivo principal a ser alcançado.
Sabe lidar bem com críticas e as considera úteis para seu desenvolvimento.
