Você sabe como funciona o contrato de jovem aprendiz?
Descubra se você conhece a legislação para jovem aprendiz. #aprendizlegal
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Qual a lei que rege o programa jovem aprendiz?
10.097/00
11.097/99
10.970/01
11.788/08
2
Qual a idade para ser um aprendiz?
Entre 14 e 24 anos
Entre 16 e 24 anos
Entre 14 e 18 anos
A partir de 16 anos
3
Como é o contrato para aprendiz?
Contrato verbal
Termo de compromisso
Regido pela CLT
Nda
4
O aprendiz tem direito a:
Bolsa-auxílio e férias
Bolsa-auxílio e 13° salário
Bolsa-auxílio e vale-transporte
13° salário, férias, salário mínimo por hora, vale-transporte
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Qual é a cota de aprendizes a serem contratados?
entre 5% e 15%
Até 5%
Máximo de 10%
Não possui cota específica
6
O contrato de aprendizagem não pode ser rescindido se houver:
Redução de quadro de pessoal
Inadequação ou desempenho insuficiente
Falta disciplinar grave
Vontade própria do aprendiz
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Qual o prazo máximo para contrato de aprendizagem?
Até 2 anos
Até 3 anos
Até 1 ano
Não possui prazo máximo
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Qual a alíquota de FGTS para contratos de aprendizagens?
5%
2%
Não possui incidência de contribuição previdênciária
8%
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Qual a jornada máxima semanal para o aprendiz que esteja cursando ensino fundamental?
35 horas
25 horas
20 horas
30 horas
10
O vínculo empregatício profissional do aprendiz tem registro na:
CPF
CTPS
RG
Certidão de nascimento
