Você sabe sobre o Programa Jovem aprendiz?

Você sabe sobre o Programa Jovem aprendiz?

O jovem aprendiz é uma forma de contratação de profissionais, criada pelo governo.

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gustavo rodrigues
1

Quando o Programa Jovem aprendiz foi oficialmente iniciado?

2000
2004
1999
1997
2

Com quantos anos pode participar do Programa Jovem Aprendiz ?

15 a 23 anos
14 a 22 anos
12 a 24 anos
14 a 24 anos
3

De acordo com a lei, toda empresa precisa de uma certa porcentagem de Jovens Aprendiz Qual seria essa porcentagem ?

15%
10%
5%
7%
4

Se o menor for afastado para servir ao exército, a empresa deverá continuar depositando um dos benefícios, Qual é ele?

Vale Transporte
INSS
Ajuda de custo
FGTS
5

O Jovem aprendiz tem direito a férias?

Sim, após 12 meses de trabalho
Sim, após 6 meses de trabalho
Não, eles não têm direito a férias
Sim, mas apenas se trabalhar mais de 30 horas por semana
6

Qual é o máximo de tempo que um jovem pode ser aprendiz?

Não há limite
2 anos
3 anos
1 anos
7

O jovem aprendiz tem direito a um curso de formação

Sim, a empresa deve oferecer um curso
Não, isso não é obrigatório
Apenas se for solicitado pelo aprendiz
Somente em empresas grandes
8

Quais são as implicações para uma empresa que não formaliza o contrato de aprendizagem?

Não há implicações legais
Apenas perderá benefícios fiscais
Pode ser multada e terá que regularizar a situação
A empresa ficará em situação de estágio informal
9

O que caracteriza a condição de aprendizagem conforme a legislação brasileira?

A duração do contrato de um ano
A combinação de formação teórica e prática com acompanhamento
Apenas a relação de trabalho
A remuneração paga ao aprendiz
10

O que deve ser feito se o jovem aprendiz não estiver frequentando a escola regularmente?

A empresa deve notificar o aprendiz e, se necessário, rescindir o contrato
Nada, isso não afeta o contrato
O aprendiz pode ser penalizado financeiramente
A empresa deve ignorar, pois não é sua responsabilidade
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