DESCUBRA QUAL É O SEU TIPO DE LIDERANÇA?

DESCUBRA QUAL É O SEU TIPO DE LIDERANÇA?

Este é um quiz para descobrir o seu tipo de liderança. Um experimento social, para fins acadêmicos da disciplina ''TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO'', inspirado no filme ''A ONDA''. Uma boa liderança é essencial e faz toda diferença na sobrevivência das organizações e suas equipes. Quem é líder possui, entre outras atribuições, o dever de coordenar, orientar e incentivar uma equipe ou determinado grupo de pessoas com o objetivo de cumprir uma meta. Mas a sua forma de liderar pode não ser a mesma de outro gestor; cada um tem as suas características e estratégias.

Imagem de perfil user: Adrielle S

Adrielle S

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Como você toma uma decisão no seu dia a dia?

Penso bastante e avalio todos os riscos antes e sozinho para ser mais ágil
Capacito minha equipe para tomar a decisão por mim visando o desenvolvimento dela e o melhor resultado possível
Deixo o setor responsável pelo assunto avaliar todos os riscos e tomar a decisão por conta própria
Penso bastante, avalio todos os riscos antes e consulto minha equipe para saber o que ela pensa sobre o assunto
Delego a quem tiver que delegar ou eu mesmo tomo a decisão de acordo com cada contexto
2

Com que frequência você costuma ouvir a sua equipe?

Sempre
Às vezes
Depende da situação
Nunca
Só se impactar no resultado
3

O que é ser um bom líder pra você?

Acreditar totalmente no trabalho da equipe e em seu profissionalismo, deixando que tomem suas próprias decisões e gerenciem o seu trabalho
Observar cada questão e verificar a estratégia que melhor se adequa às necessidades
Ter um maior controle dos processos e de tudo que está acontecendo na empresa, com uma equipe ágil e produtiva
Ter foco na capacitação e na performance da equipe para que seja alcançado o melhor resultado possível
Ter controle dos processos e de tudo que está acontecendo na empresa, ouvindo a equipe e pensando no bem-estar coletivo de todos 5
4

O que mais te incomoda em uma equipe?

Desmotivação
Incapacidade de tomar decisões
Necessidade contínua do líder
Falta de participação
Preguiça de fazer e aprender mais
5

Qual feedback você costuma ouvir mais?

Que sou um líder que capacita a equipe
Que sou um líder que acredita na equipe
Que sou um líder que não para nunca
Que sou um líder que se adapta
Que sou um líder que ouve a equipe
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