Descubra se você já sofreu assédio moral
Este teste informal tem o objetivo de auxiliar você a identificar situações no contexto do trabalho que podem configurar assédio moral. Caso você apresente um resultado indicativo de sofrimento de assédio moral procure ajuda profissional.
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1
Você constantemente sofreu ou sofre críticas no trabalho de forma injusta ou exagerada.
Não
Sim
2
Com frequência você tem suas decisões contestadas ou questionadas no ambiente de trabalho.
Não
Sim
3
Com frequência você é induzido ao erro por não receber informações relevantes para realização do seu trabalho.
Não
Sim
4
Sempre você é privado de acesso aos instrumentos necessários para a realização do seu trabalho.
Não
Sim
5
Por um longo período você permaneceu ou ainda permanece parado, sem qualquer atribuição por decisão do seu encarregado, deixando você sem quaisquer tarefas a cumprir, te provocando sensação de inutilidade e incompetência.
Não
Sim
6
Você frequentemente se sente vigiado enquanto seus colegas não recebem o mesmo tratamento.
Não
Sim
7
Você é frequentemente ignorado, deliberadamente, e não recebe os cumprimentos típicos de uma boa convivência no ambiente do seu trabalho. presença da pessoa ou não cumprimentá-la;
Não
Sim
8
Frequentemente você se sente isolado das demais pessoas no ambiente de trabalho, tornando difícil a sua comunicação com os demais membros da equipe; Você se sente proibida de falar com algumas pessoas da sua empresa.
Não
Sim
9
Você percebe que sempre espalham boatos sobre você na empresa, você se sente um alvo de críticas hostis sobre sua capacidade profissional.
Não
Sim
10
Você sente que seus problemas de saúde não desconsiderados ou invalidados no seu trabalho.
Não
Sim
11
Você frequentemente sente que suas opiniões são desconsideradas ou ironizadas e por algumas vezes insinuaram que você tem distúrbios psicológicos.
Não
Sim
12
Você com frequência presencia no seu ambiente de trabalho comportamentos ou gestos que demonstrem desprezo (suspiros, olhares, levantar de ombros, risos).
Não
Sim
13
Você já foi tratado com gritos e palavras de alto calão ou já recebeu alguma ameaça direta de violência física no ambiente de trabalho.
Não
Sim
14
As vezes você desconfia que sua privacidade está sendo invadida por meio de escuta de suas ligações ou acesso não autorizado ao computador do seu trabalho. telefônicas.
Não
Sim
