Qual o Seu Valor Secran?

Mantenho a motivação e encorajo a equipe a resolver juntos.

Proponho soluções imediatas para evitar atrasos.

Antecipadamente busco dados para prevenir problemas similares no futuro.

Sugiro uma abordagem inovadora para resolver o problema.

Disponibilizo-me para explicar o problema e buscar soluções claras.

Chamo o time para um brainstorming e resolvemos juntos.

Escuto atentamente e mostro entusiasmo em ajudar.

Analisamos o impacto no prazo e ajusto o escopo para alcançar o resultado.

Proponho maneiras de evitar desvios em futuros projetos.

Apresento uma solução personalizada e criativa.

Explico claramente as possibilidades e limito expectativas.

Discuto com a equipe a melhor forma de atender à solicitação.

Aceito como um desafio e dou o meu melhor.

Faço um planejamento detalhado para garantir o sucesso.

Peço conselhos ou feedback para melhorar no futuro.

Exploro novas ferramentas ou métodos para realizar a tarefa.

Peço ajuda para entender a tarefa e entregá-la corretamente.

Solicito apoio de um colega que tenha mais experiência

Proponho soluções com energia para melhorar o andamento.

Identifico os pontos centrais e recomendo prioridades.

Sugiro criar um documento que evite confusões no futuro.

Trago ideias novas para alinhar o time.

Explico os pontos de forma clara e aberta para todos

Reforço o espírito de colaboração para alinharmos juntos.

Exploro com entusiasmo como isso beneficiaria a equipe.

Proponho a mudança com base no impacto nos resultados.

Implemento pequenos ajustes para melhorar o fluxo enquanto avalio a automação.

Busco uma ferramenta inovadora que possa automatizar o processo.

Disponibilizo-me para ensinar aos colegas como usar a automação.

Envolvo o time na discussão para garantir adesão à mudança.