Quantos % você é um bom Coach?
Com base no capítulo 4: Perfil e Atuação do Coach Bem Sucedido; que tal descobrirmos quantos % você seria um bom Coach?
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Quanto ao tipo de sessão:
Com certeza faria todas por e-mail, muito mais eficiente!
Para entender melhor meu coachee, faria encontros presenciais!
Entraria em contato, somente através do telefone, detesto físico!
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Ao se relacionar com seu coachee, você
Estabelece limites e deixa claro suas metas
Deixo ele falar, até acabar a sessão
Pergunto sobre situações pessoais e deixo o profissional de lado
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Tornar-se amigo do seu coach pode acarretar:
No aumento da concentração dos projetos
Perder de vista seus objetivos
Em conselhos próximos, ajudando nos projetos
4
Quanto ao incentivo:
É necessário para gerar reforço positivo
Traz transparência e confiança
Gera insatisfação
5
Qual das questões abaixo não é características de paciência do coach
Respeito pelo tempo necessário para processamento e mudança do coachee.
Reconhecimento de que cada pessoa tem seu ritmo de evolução.
Ouvir em relação ao tempo necessário para processamento e mudança do coachee ao mesmo tempo ignorar a situação
Habilidade de desafiar limites, mantendo o equilíbrio entre rapidez e respeito ao tempo do coachee.
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Em um processo de coaching, como o coach pode avaliar se está no caminho certo?
Monitorando o alcance das metas estabelecidas para o coachee.
Observando a satisfação expressa pelo coachee em relação ao processo.
Avaliando o progresso tangível do coachee em direção aos objetivos.
Obtendo feedback positivo de terceiros sobre o desempenho do coachee.
Todas as opções estão corretas
