Que tipo de Embaixador você é?
Neste teste você descobrirá qual tipo de embaixador você é!
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Quando alguém novo chega na empresa, você é o primeiro a:
Ajudar a pessoa a abrir um chamado e receber os equipamentos
Apresentar a empresa e as áreas
Levar a pessoa nos melhores restaurantes para o Happy Hour
Contar sobre a história da empresa e sua carreira
Ensinar os termos e nomes utilizados internamente
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Se uma pessoa te pergunta onde fica o banheiro, você:
Acompanha ela até a porta do banheiro
Indica o caminho até o banheiro, apontando as direções
Indica a direção até o banheiro mais próximo e orienta a posição de outros banheiros do andar, caso ela precise em outra situação
Vai com ela até o banheiro e tira uma selfie com ela no espelho
Acompanha ela até o banheiro e aproveita o caminho para saber como está sendo a experiência dela na empresa
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Uma pessoa de sua equipe precisa de ajuda em uma entrega, você:
Ajuda ela na entrega e depois chama ela pra comemorar no #sextou
Divide as tarefas para realizar a entrega e monta um kanban para acompanhar
Chama a pessoa para conversar e tenta entender como pode ajudar da melhor forma
Ajuda a pessoa com palavras motivacionais e apoio emocional
Ajuda na entrega e sugere um curso online para apoiar a desenvolver competências que vão ajudar em uma próxima entrega
4
Ao perceber que um novo colaborador ainda não recebeu seus equipamentos de trabalho, você:
Empresta um computador que estava disponível na área para que ele possa trabalhar até que o seu fique pronto
Fala pra ele não se preocupar, porque em breve estará com todos os equipamentos necessários e tudo vai dar certo no final
Abre um chamado na TI e acompanha o andamento, dando status para ele
Incentiva ele a conversar com seu líder e entender o porquê ainda não está com seus equipamentos
Empresta seu próprio computador por alguns minutos para que ele possa ler seus e-mails e fazer um curso de Onboarding, enquanto você não está usando
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Se alguém do seu time está desmotivado e com a energia baixa, você:
Convida a pessoa para tomar uma cerveja e anima ela com um momento divertido
Chama ela para tomar um café e deixa ela desabafar
Procura entender o que está acontecendo e como você pode ajudar
Pergunta o que ela precisa e monta um plano de ação para melhorar a situação
Tenta motivá-la, contando sobre um momento que você também esteve para baixo e como superou isso
