Questionário de Comportamento de Influência

Questionário de Comportamento de Influência

O objetivo de teste é avaliar quais as táticas de influência mais utilizadas por indivíduos em ambientes organizacionais, de modo a identificar o perfil do respondente.

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Renata Alves
1

Com que frequência você usa fatos e dados para convencer os outros a aceitar uma proposta?

Nunca
Raramente
Às vezes
Frequentemente
Sempre
2

Quantas vezes você recorre a argumentos lógicos para obter apoio para suas ideias?

Nunca
Raramente
Às vezes
Frequentemente
Sempre
3

Você apela para os valores e crenças das pessoas para motivá-las a agir?

Nunca
Raramente
Às vezes
Frequentemente
Sempre
4

Com que frequência você inspira os outros ao enfatizar a importância ou o significado de uma tarefa?

Nunca
Raramente
Às vezes
Frequentemente
Sempre
5

Com que regularidade você envolve outras pessoas na tomada de decisões para garantir seu apoio?

Nunca
Raramente
Às vezes
Frequentemente
Sempre
6

Quantas vezes você pede a opinião dos outros antes de tomar uma decisão importante?

Nunca
Raramente
Às vezes
Frequentemente
Sempre
7

Com que frequência você oferece algo em troca de apoio para uma solicitação ou projeto?

Nunca
Raramente
Às vezes
Frequentemente
Sempre
8

Quantas vezes você negocia favores para obter o que deseja?

Nunca
Raramente
Às vezes
Frequentemente
Sempre
9

Você utiliza sua relação pessoal com alguém para conseguir apoio em uma tarefa?

Nunca
Raramente
Às vezes
Frequentemente
Sempre
10

Com que frequência você pede ajuda ou apoio com base em sua amizade com a pessoa?

Nunca
Raramente
Às vezes
Frequentemente
Sempre
11

Você busca apoio de outras pessoas para persuadir alguém a aceitar sua proposta?

Nunca
Raramente
Às vezes
Frequentemente
Sempre
12

Quantas vezes você forma alianças com outros para fortalecer sua posição?

Nunca
Raramente
Às vezes
Frequentemente
Sempre
13

Você justifica suas solicitações com base em regras, políticas ou autoridade formal?

Nunca
Raramente
Às vezes
Frequentemente
Sempre
14

Com que frequência você utiliza seu cargo ou posição para convencer os outros a cumprir uma solicitação?

Nunca
Raramente
Às vezes
Frequentemente
Sempre
15

Com que frequência você aplica pressão direta para garantir que os outros façam o que você deseja?

Nunca
Raramente
Às vezes
Frequentemente
Sempre
16

Quantas vezes você recorre a lembretes ou atitudes passivo-agressivas para obter conformidade?

Nunca
Raramente
Às vezes
Frequentemente
Sempre
17

Você busca a intervenção de superiores para garantir que sua proposta seja aceita?

Nunca
Raramente
Às vezes
Frequentemente
Sempre
18

Com que frequência você recorre a figuras de autoridade para apoiar sua posição?

Nunca
Raramente
Às vezes
Frequentemente
Sempre
19

Com que frequência você tenta influenciar as decisões dos outros apelando para suas emoções?

Nunca
Raramente
Às vezes
Frequentemente
Sempre
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