você é colaborativo para fazer as pazes?
Escolha a opção que mais se relaciona com você. Marque apenas uma opção para cada questão.
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Quando você se sente humilhado ou agredido por alguém:
As palavras não vêm à mente, não consigo falar.
Não levo desaforo para casa.
Procuro entender o que levou o outro a dizer ou a fazer o que fez.
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Se um colega faz algo que me desagrada:
Me fecho e dou um gelo.
Não deixo para depois, “doa a quem doer”.
Conto até dez para pensar no que e como falar.
3
Você soube que alguém falou mal de você:
Deixo assim para não me incomodar.
Gosto de esclarecer o quanto
Procuro entender os motivos que o levaram a falar.
4
Pedir desculpas no ambiente de trabalho é:
Raro.
Desconfortável, faço poucas vezes por mês.
Natural, faço com frequência.
5
Quando em uma situação de conflito profissional:
Espero o outro para uma conversa.
Quem deve procurar para conversar é quem está errado.
Procuro conversar e reconciliar, não gosto que alguém fique incomodado comigo.
6
Se alguém errou comigo:
Dou uma segunda, terceira e quarta chances…
Não dou uma segunda chance.
Procuro conversar para saber quais foram os motivos.
7
Para resolver uma situação desconfortável com colegas:
Para resolver uma situação desconfortável com colegas:
Tenho de chamar os dois e esclarecer frente a frente.
É preciso colher informações e analisar de cabeça fria.
8
Sou da opinião de que:
Deve-se dar “um boi para não entrar numa briga”.
O melhor é ser transparente e falar o que se pensa.
Discussões são normais, porque as pessoas são diferentes.
